জিবিসি প্রস্তাবাবলি 2022 (বাংলা)

এই অনুবাদটি কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার সাহায্যে তৈরি হয়ে থাকতে পারে। সকল ক্ষেত্রে এই প্রস্তাবগুলির ইংরেজি মূল সংস্করণটিই চূড়ান্ত বলে গণ্য হবে।
This translation may have been produced with the help of AI. In all instances the English original is the definitive version of these resolutions. Read the English original · All translations

ইসকন গভর্নিং বডি কমিশন সোসাইটি পশ্চিমবঙ্গ সোসাইটিজ রেজিস্ট্রেশন অ্যাক্ট, 1961-এর অধীনে নিবন্ধন সংখ্যা S/74662

পোঃ শ্রীমায়াপুর ধাম, জেলা নদীয়া, পশ্চিমবঙ্গ 741313

বার্ষিক সাধারণ সভা 2022-এর কার্যবিবরণী

2022-এর আঞ্চলিক দায়িত্ব বণ্টনে যান

বিভাগ 200: গভর্নিং বডি কমিশন

201.02: জিবিসি বডি: নিয়মাবলি

[শিরোনাম] – জিবিসি কর্তৃক নিযুক্ত সংস্থাগুলির কার্যক্রমে জিবিসির হস্তক্ষেপ না করা — 2022

[সভা] – জিবিসি ভার্চুয়াল সভা (জুলাই 20, 2022-এ গৃহীত) [শ্রেণি] – বিবৃতি

যেহেতু জিবিসি বডি (জিবিসি) ইসকনের বিভিন্ন সংস্থা, দপ্তর ও কমিটি গঠন করেছে, যাদের উপর সে নাবালকদের প্রতি নির্যাতন, নেতৃবৃন্দের যৌন অসদাচরণ এবং ইসকনের সন্ন্যাসী, গুরু, নেতা ও সদস্যদের সঙ্গে জড়িত অন্যান্য সীমালঙ্ঘনের বিষয়গুলি নিষ্পত্তি করার কর্তৃত্ব অর্পণ করেছে। এই তারিখ অনুযায়ী, এই সংস্থা, দপ্তর ও কমিটিগুলি হল ইসকন শিশু সুরক্ষা দপ্তর (ICPO), নেতৃত্বের অসদাচরণ প্রতিরোধ দপ্তর (PLMO), ইসকন সন্ন্যাস মন্ত্রক এবং গুরু সার্ভিসেস কমিটি

যেহেতু এই সংস্থা, দপ্তর ও কমিটিগুলির মধ্যে কয়েকটি, যেমন ইসকন সন্ন্যাস মন্ত্রক এবং গুরু সার্ভিসেস কমিটি, তাদের নির্দেশিকার মধ্যে এমন বিধান রাখে যার দ্বারা জিবিসিকে সিদ্ধান্ত গ্রহণকারী অথবা আপিল বিচারকারী সংস্থা হিসেবে কাজ করার জন্য আহ্বান করা যেতে পারে

যেহেতু জিবিসি স্বীকার করে যে এই সংস্থা, দপ্তর ও কমিটিগুলির জিবিসির হস্তক্ষেপ ছাড়াই কাজ করা আবশ্যক, কেবল সেই ক্ষেত্রগুলি ব্যতীত যেখানে এই সংস্থা, দপ্তর ও কমিটিগুলির নির্দেশিকায় অন্যরূপ বিধান রয়েছে।

অতএব, এই প্রস্তাব গৃহীত হল যে:

এখন থেকে, কোনো নাবালকের শারীরিক বা মানসিক ক্ষতি, যৌন নির্যাতন বা শোষণের ঝুঁকিপূর্ণ বা তার পরিণতি ঘটানো আচরণের সমস্ত অভিযোগ সরাসরি ও স্বয়ংক্রিয়ভাবে ICPO-র কাছে প্রেরিত হবে; প্রাপ্তবয়স্কদের সঙ্গে কোনো ইসকন নেতার যৌন ক্রিয়া বা আচরণ, অথবা অন্যান্য অসদাচরণের সমস্ত অভিযোগ, যা ইসকন আইন এবং নৈতিক আচরণবিধিতে বর্ণিত ইসকন নেতাদের আচরণের মানদণ্ডের লঙ্ঘন, সরাসরি ও স্বয়ংক্রিয়ভাবে PLMO-র কাছে; কোনো ইসকন সন্ন্যাসীর অসদাচরণের সমস্ত অভিযোগ সরাসরি ও স্বয়ংক্রিয়ভাবে ইসকন সন্ন্যাস মন্ত্রকের কাছে এবং কোনো ইসকন গুরুর অসদাচরণের সমস্ত অভিযোগ সরাসরি ও স্বয়ংক্রিয়ভাবে ইসকন গুরু সার্ভিসেস কমিটির কাছে প্রেরিত হবে। যেখানে অসদাচরণের কোনো অভিযোগ ইসকনের একাধিক সংস্থা, দপ্তর ও কমিটির এখতিয়ারের অধীনে পড়ে, সেখানে প্রত্যেকটির যুগপৎ এখতিয়ার থাকবে।

CPO ও PLMO পরিচালকদের নিয়োগ এবং CPO ও PLMO-র নির্দেশিকা ও নীতিগত লক্ষ্য অনুমোদন ব্যতীত, জিবিসি বডি এখানে বর্ণিত ইসকনের বিভিন্ন সংস্থা, দপ্তর ও কমিটির কাজে হস্তক্ষেপ করা থেকে বিরত থাকবে।

204.03 জিবিসি সভা: বার্ষিক সাধারণ সভা:

[শিরোনাম] – 2023 সালের জিবিসি বার্ষিক সাধারণ সভার তারিখ — 2022

[সভা] – জিবিসি ভার্চুয়াল সভা (অক্টোবর 5, 2022-এ গৃহীত) [শ্রেণি] – কার্য নির্দেশ

প্রস্তাব গৃহীত হল যে:

ইসকন গভর্নিং বডি কমিশন সোসাইটির বার্ষিক সাধারণ সভা ফেব্রুয়ারি 7-11, 2023 তারিখে ভারতের পশ্চিমবঙ্গের ইসকন মায়াপুরে অনুষ্ঠিত হবে

206:02: জিবিসি প্রস্তাবনা, প্রস্তাব এবং ভোটদান: প্রস্তাব ও প্রস্তাবনা

[শিরোনাম] – প্রস্তাবনার পৃষ্ঠপোষকতা: সংশোধনী — 2022

[সভা] – অনলাইন বার্ষিক সাধারণ সভা (জুন 19, 2022-এ GEM-এর মাধ্যমে গৃহীত) [শ্রেণি] – কার্যপ্রণালী বিধি

যেহেতু জিবিসি 2019 সালে নিম্নলিখিত প্রস্তাবটি গ্রহণ করেছিল:

প্রস্তাবনার পৃষ্ঠপোষকতা সংক্রান্ত নিয়মের পরিবর্তন — 2019 জিবিসি কার্যপ্রণালী বিধি সংশোধন করে অতিরিক্তভাবে উল্লেখ করা হোক, “তবে, যথাযথভাবে গঠিত ইসকন মন্ত্রক ও স্থায়ী কমিটিগুলি তাদের ম্যান্ডেটের সরাসরি অন্তর্ভুক্ত বিষয়গুলির জন্য পৃষ্ঠপোষক হিসেবে দুজন জিবিসি সদস্য পাওয়ার প্রয়োজনীয়তা ছাড়াই জিবিসি বডির বিবেচনার জন্য প্রস্তাবনা পেশ করতে পারে। পেশকৃত কোনো প্রস্তাবনা প্রকৃতপক্ষে পেশকারী ইসকন মন্ত্রক বা স্থায়ী কমিটির ম্যান্ডেটের মধ্যে পড়ে কিনা সে বিষয়ে কোনো প্রশ্ন উঠলে, জিবিসি ডেপুটিজ এক্সিকিউটিভ জিবিসি কার্যনির্বাহী কমিটির সঙ্গে যৌথভাবে সিদ্ধান্ত নেবে।”

যেহেতু এই কার্যপ্রণালী বিধি কেবল মন্ত্রক ও স্থায়ী কমিটিগুলির ক্ষেত্রে প্রযোজ্য

যেহেতু বাস্তবে দেখা যাচ্ছে যে SABHA, SAC এবং অন্যান্য প্রশাসনিক সত্তাও এই প্রস্তাবের আওতায় প্রস্তাবনা পেশ করছে।

অতএব, এই প্রস্তাব গৃহীত হল যে:

“প্রস্তাবনার পৃষ্ঠপোষকতা সংক্রান্ত নিয়মের পরিবর্তন — 2019” কার্যপ্রণালী বিধিটি সংশোধন করে এইরূপ করা হল:

যথাযথভাবে গঠিত জিবিসি প্রশাসনিক সত্তাগুলি তাদের ম্যান্ডেটের সরাসরি অন্তর্ভুক্ত বিষয়গুলির জন্য জিবিসি সদস্যদের পৃথক পৃষ্ঠপোষকতার প্রয়োজন ছাড়াই জিবিসি বডির বিবেচনার জন্য প্রস্তাবনা পেশ করতে পারে।

নিম্নলিখিত সত্তাগুলি দুজন জিবিসি সদস্যের পৃষ্ঠপোষকতার প্রয়োজনীয়তা ছাড়াই প্রস্তাবনা পেশ করতে পারে:

ইসকন গ্লোবাল মন্ত্রকসমূহ জিবিসি স্থায়ী কমিটিসমূহ স্পিরিচুয়াল অ্যাডভাইজার্স ভাগবত অ্যাসেম্বলি (SABHA) ইসকন জেনারেল কাউন্সেল জিবিসি স্ট্র্যাটেজিক প্ল্যানিং টিম বিবিটি-জিবিসি সম্পর্ক কমিটি ইসকন কেন্দ্রীয় শিশু সুরক্ষা দপ্তর ইসকন সম্পত্তি দপ্তর শাস্ত্রীয় উপদেষ্টা পরিষদ নেতৃত্বের অসদাচরণ প্রতিরোধ দপ্তর জিবিসি কার্যনির্বাহী সচিবালয় জিবিসি ডেপুটিজ অর্গানাইজেশনাল ডেভেলপমেন্ট (Org Dev) পেশকৃত কোনো প্রস্তাবনা প্রকৃতপক্ষে পেশকারী সত্তার ম্যান্ডেটের মধ্যে পড়ে কিনা সে বিষয়ে কোনো প্রশ্ন উঠলে, জিবিসি ডেপুটি কার্যনির্বাহী কমিটি জিবিসি কার্যনির্বাহী কমিটির সঙ্গে যৌথভাবে সিদ্ধান্ত নেবে।

207:03: জিবিসি কর্মী: জিবিসি কার্যনির্বাহী দপ্তর

[শিরোনাম] – জিবিসি কার্যনির্বাহী দপ্তর প্রতিষ্ঠা — 2022

[সভা] – জিবিসি ভার্চুয়াল সভা (ডিসেম্বর 21, 2022-এ গৃহীত) [শ্রেণি] – প্রশাসনিক আদেশ

যেহেতু জিবিসি কার্যনির্বাহী কমিটি জিবিসির সঙ্গে যুক্ত বিভিন্ন সত্তা ও উদ্যোগের তত্ত্বাবধানে সহায়তার জন্য বর্ধিত কার্যনির্বাহী ও প্রশাসনিক সহায়তা থেকে উপকৃত হতে পারে

যেহেতু এই সংযোজনের মাধ্যমে জিবিসি আরও প্রাসঙ্গিক, সহজবোধ্য, সহজলভ্য ও কার্যকর হয়ে উঠতে পারে এবং উন্নত ডিজিটাল নথি সংরক্ষণ থেকে উপকৃত হবে।

অতএব, এই প্রস্তাব গৃহীত হল যে:

এতদ্বারা জিবিসি কার্যনির্বাহী দপ্তর প্রতিষ্ঠিত হল।

জিবিসি অর্গানাইজেশনাল ডেভেলপমেন্ট কমিটিকে জিবিসি কার্যনির্বাহী কমিটির (EC) সঙ্গে ঘনিষ্ঠ পরামর্শক্রমে 2023 সাল জুড়ে ধীরে ধীরে এমন একটি দপ্তর গড়ে তোলার এবং চিরস্থায়ীভাবে এর অর্থায়নের উপায় ও পন্থা চিহ্নিত করার দায়িত্ব দেওয়া হল।

দপ্তরটি, যার বাস্তব অবকাঠামো শ্রীধাম মায়াপুরে অবস্থিত, অন্তত একজন কার্যনির্বাহী পরিচালক, মন্ত্রক ও স্থায়ী কমিটিসমূহের জন্য একজন পরিচালক, মূল সহায়ক কর্মকর্তাদের জন্য একজন পরিচালক এবং কর্পোরেট সার্ভিসেসের একজন পরিচালক নিয়ে গঠিত হবে।

প্রয়োজন অনুসারে অতিরিক্ত মতামতের জন্য জিবিসির কাছে নিয়মিত অগ্রগতি প্রতিবেদন পেশ করা হবে।

জিবিসি কার্যনির্বাহী দপ্তরের দায়িত্ব ও কর্তব্যের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত থাকবে, তবে এগুলিতেই সীমাবদ্ধ নয়:

জিবিসি কার্যনির্বাহী কমিটিকে (EC) সহায়তা ও সমর্থন করা। জিবিসি প্রস্তাবগুলির বাস্তবায়নের অনুসরণ করা। জিবিসি কার্যনির্বাহী কমিটির তত্ত্বাবধানে বিশ্বব্যাপী মন্ত্রকসমূহ, জিবিসি স্থায়ী কমিটিসমূহ এবং অন্যান্য দপ্তরের কাজের তদারকি ও সহায়তা করা। জিবিসি পশ্চিমবঙ্গ সোসাইটির সমস্ত আইনি বাধ্যবাধকতা পালন সংক্রান্ত বিষয় দেখাশোনা করা। জিবিসির একটি সংরক্ষণাগার ব্যবস্থা তৈরি ও রক্ষণাবেক্ষণ করা, জিবিসি-সংক্রান্ত সমস্ত কার্যক্রমের সমস্ত প্রাসঙ্গিক নথিপত্রের ডিজিটাল ফাইলিং ও সংরক্ষণ নিশ্চিত করা; গবেষণার সক্ষমতা গড়ে তোলা। জিবিসিকে একটি বিশ্বব্যাপী দিনপঞ্জি, এবং স্বল্পমেয়াদি ও দীর্ঘমেয়াদি কর্মপরিকল্পনা তৈরি ও রক্ষণাবেক্ষণে সহায়তা করা। নিবন্ধিত ইসকন জাতীয় শাখা, স্থানীয় কেন্দ্র এবং ইসকন-সংক্রান্ত অন্যান্য সত্তার একটি ডিজিটাল নির্দেশিকা তৈরি ও রক্ষণাবেক্ষণ করা। বিশ্বব্যাপী যোগাযোগ ডেস্ক হিসেবে কাজ করা; জিবিসি ওয়েবসাইট এবং জিবিসি-সংক্রান্ত অন্যান্য অনলাইন উপস্থিতির মানসম্মতকরণ ও রক্ষণাবেক্ষণ করা। বার্ষিক সাধারণ সভা (AGM), মধ্যবর্তী সাধারণ সভা (MTGM) এবং অন্যান্য জিবিসি সভার আলোচ্যসূচি তৈরিতে অংশগ্রহণ করা, যার অন্তর্ভুক্ত: নিয়মিত জনগণনা পরিচালনা করা। ইসকন আইন গ্রন্থ এবং অন্যান্য নীতি-নথি হালনাগাদ থাকা নিশ্চিত করা। নিরীক্ষা ও ঝুঁকি ব্যবস্থাপনার সক্ষমতা অন্তর্ভুক্ত করা। কার্যনির্বাহী পরিচালক ভোটাধিকারহীন কর্মী সদস্য হিসেবে জিবিসি সভায় উপস্থিত থাকতে পারেন। ব্যক্তিগত জিবিসি সদস্য, গ্লোবাল ডিউটি অফিসার এবং স্পেশাল ডিউটি অফিসারদের জন্য সহায়ক ও সমর্থনের উৎস হওয়া। নেতৃত্বের উত্তরাধিকার এবং পরবর্তী প্রজন্মের অন্তর্ভুক্তির প্রক্রিয়ায় সহায়তা করা। জিবিসি ও SABHA-র মধ্যে সংযোগ রক্ষা করা। ইসকনকে একটি বিশ্বমানের সংস্থায় উন্নীত করার ক্ষেত্রে সহায়তা করা।

জিবিসি কার্যনির্বাহী দপ্তরের ভূমিকা হল জিবিসির ইচ্ছা, দূরদৃষ্টি, সিদ্ধান্ত ও কৌশলের বাস্তবায়নে সহায়তা করা এবং এই ম্যান্ডেটের বাইরে এর কোনো স্বতন্ত্র কার্যক্রম নেই। সাংগঠনিক কাঠামোটি নিম্নরূপ:

জিবিসি প্রশাসনিক ও কার্যনির্বাহী সহায়তা

209:04: স্পিরিচুয়াল অ্যাডভাইজার্স ভাগবত অ্যাসেম্বলি (SABHA): বার্ষিক সভা

[শিরোনাম] – SABHA বার্ষিক সভা — 2022

[সভা] – জিবিসি ভার্চুয়াল সভা (নভেম্বর 23, 2022-এ গৃহীত) [শ্রেণি] – বিবৃতি

যেহেতু SABHA 2023 সালের জন্য মায়াপুরে আমাদের বার্ষিক সভার পরিকল্পনা করার প্রক্রিয়ায় রয়েছে

যেহেতু SABHA ফাউন্ডেশন ডকুমেন্ট অনুসারে, SABHA-র সকল সদস্যের জন্য SABHA বার্ষিক সভায় উপস্থিত থাকা বাধ্যতামূলক

যেহেতু গত দুই বছর ধরে জিবিসি প্রস্তাবগুলি পর্যালোচনার সমস্ত কাজ অনলাইনে সম্পন্ন হয়েছে এবং SABHA অনলাইন সভার মাধ্যমে তার দায়িত্ব পালনে বেশ দক্ষ হয়েছে

যেহেতু SABHA-র কিছু সদস্যের স্বাস্থ্যগত বিবেচনা রয়েছে

যেহেতু SABHA-র কিছু সদস্যের আর্থিক বিবেচনা রয়েছে, এবং SABHA-র বাজেট সীমিত।

অতএব, এই প্রস্তাব গৃহীত হল যে:

SABHA-কে SABHA বার্ষিক সভা সশরীরে, অনলাইনে অথবা মিশ্র আকারে অনুষ্ঠিত করার বিকল্প রাখার অনুমতি দেওয়া হল, যা SABHA-র সংখ্যাগরিষ্ঠ ভোটে নির্ধারিত এবং জিবিসি কার্যনির্বাহী কমিটি কর্তৃক অনুমোদিত হবে।

209:05: স্পিরিচুয়াল অ্যাডভাইজার্স ভাগবত অ্যাসেম্বলি (SABHA): প্রেসিডেন্টের বার্ষিক সম্মেলন

[শিরোনাম] – প্রেসিডেন্টদের বার্ষিক সম্মেলন – রদ করা হল — 2022

[সভা] – অনলাইন বার্ষিক সাধারণ সভা (জুন 19, 2022-এ GEM-এর মাধ্যমে গৃহীত) [শ্রেণি] – বিবৃতি

যেহেতু জিবিসি সভাগুলির সুষ্ঠু পরিচালনার জন্য কার্যপ্রণালী বিধি হালনাগাদ এবং সকল সদস্যের কাছে সহজলভ্য থাকা আবশ্যক

যেহেতু বহু বছর ধরে কার্যপ্রণালী বিধি হালনাগাদ করা হয়নি

যেহেতু পূর্বে জিবিসি নিম্নলিখিত প্রস্তাবটি গ্রহণ করেছিল, যা কার্যপ্রণালী বিধি হিসেবে শ্রেণিবদ্ধ করা হয়েছিল:

প্রেসিডেন্টদের বার্ষিক সম্মেলন

I. বার্ষিক সম্মেলন

1. মন্দির প্রেসিডেন্টদের একটি বার্ষিক সম্মেলন, যা “বার্ষিক মন্দির প্রেসিডেন্ট সভা” নামে অভিহিত হবে, প্রতি বছর বার্ষিক জিবিসি সভার স্থানেই অনুষ্ঠিত হবে। জিবিসি তার আলোচ্যসূচি সম্পন্ন করার পর মন্দির প্রেসিডেন্টদের সভা অনুষ্ঠিত হবে। আঞ্চলিক সচিবদেরও প্রেসিডেন্টদের সভায় উপস্থিত থাকা উচিত।

2. সভার শুরুতে হরিনাম সংকীর্তন হবে, এবং তার অব্যবহিত পরেই আবাহন হিসেবে শ্রীল প্রভুপাদের গ্রন্থাবলি থেকে একটি অংশ উচ্চস্বরে পাঠ করা হবে।

ll. বার্ষিক সম্মেলনের ক্ষমতা

1. বার্ষিক প্রেসিডেন্ট সভা জিবিসি কর্তৃক তাদের বার্ষিক সভায় গৃহীত প্রস্তাবগুলি পরীক্ষা করবে এবং জিবিসি প্রস্তাবগুলির গ্রহণ, সংশোধন বা প্রত্যাখ্যানের সুপারিশ করে প্রস্তাব গ্রহণ করবে, যার সবই সুপারিশের আকারে থাকবে এবং জিবিসির কাছে ফেরত পাঠানো হবে। জিবিসি বডি মিলিত হয়ে প্রেসিডেন্টদের সুপারিশ শুনবে এবং নিজস্ব প্রস্তাব গ্রহণ করবে, যা চূড়ান্ত হবে।

2. বার্ষিক জিবিসি সভার সময় বা পরে শ্রীমায়াপুরে ইষ্টগোষ্ঠী কর্মশালার আকারে মন্দির প্রেসিডেন্ট এবং/অথবা আঞ্চলিক সচিবদের একটি অতিরিক্ত সভা অনুষ্ঠিত হবে, যেখানে প্রেসিডেন্ট এবং/অথবা আঞ্চলিক সচিবরা কীভাবে কৃষ্ণভাবনামৃত প্রচার করা যায় এবং আন্দোলনকে শক্তিশালী করা যায় সে বিষয়ে অনানুষ্ঠানিকভাবে মতবিনিময় করতে পারবেন। সাধারণ বার্ষিক প্রেসিডেন্ট সভার সময় পরবর্তী বছরের ইষ্টগোষ্ঠী কর্মশালার সময়সূচি চূড়ান্ত করা হবে। যত বেশি সম্ভব প্রেসিডেন্ট / আঞ্চলিক সচিবের উপস্থিত থাকা উচিত। এটি পূর্ববর্তী নিয়মের একটি সংশোধনী। [82]

lll. প্রেসিডেন্ট সম্মেলনের কর্তব্য

1. পূর্বতন “মন্দির প্রেসিডেন্ট সভা” এখন থেকে “ইসকন ম্যানেজার্স মিটিং” নামে অভিহিত হবে। [86]

2. 1986 সালের জিবিসি সভার কার্যপ্রণালী বিধি #50 রহিত করে নিম্নরূপ করা হোক: a. “ইসকন ম্যানেজার্স মিটিং”-এ উপস্থিত থাকার ও ভোট দেওয়ার যোগ্য ব্যক্তিরা নিম্নরূপ: i. ব্যাক টু গডহেড বা ভক্তিবেদান্ত বুক ট্রাস্টের অন্য কোনো সরকারি প্রকাশনায় তালিকাভুক্ত যে কোনো অনুমোদিত মন্দির বা প্রচার কেন্দ্রের প্রেসিডেন্ট। যে কেন্দ্র তার ঠিকানা আনুষ্ঠানিকভাবে প্রকাশ করতে পারে না, সে জিবিসি চেয়ারম্যানের কাছ থেকে অনুমোদন পেতে পারে)। যদি কোনো প্রেসিডেন্ট ব্যক্তিগতভাবে উপস্থিত থাকতে না পারেন, তবে তিনি লিখিতভাবে একজন প্রতিনিধিকে উপস্থিত থাকার অনুমোদন দিতে পারেন। ii. আঞ্চলিক সচিবগণ। iii. সভার অনুরোধে, অতিথিদের পর্যবেক্ষক হিসেবে সভায় অংশগ্রহণের জন্য আমন্ত্রণ জানানো যেতে পারে। iv. 50 জনের বেশি ছাত্রবিশিষ্ট গুরুকুলের প্রধান শিক্ষকগণ, এবং জিবিসি-বহির্ভূত গ্লোবাল মন্ত্রীগণ। [88]

3. সভার চেয়ারম্যান, ভাইস-চেয়ারম্যান ও সচিব নির্বাচন করা।

4. সভার জন্য চেয়ারম্যান, ভাইস-চেয়ারম্যান, সচিব এবং সার্জেন্ট-অ্যাট-আর্মস নির্বাচন করা। এটি পূর্ববর্তী নিয়মের একটি সংশোধনী। [82]

5. জিবিসি প্রস্তাবগুলি নিয়ে আলোচনা করা এবং জিবিসির কাছে সেগুলির গ্রহণ, সংশোধন বা প্রত্যাখ্যানের সুপারিশ করে প্রস্তাব গ্রহণ করা।

6. জিবিসি প্রস্তাবগুলিতে অন্তর্ভুক্ত নয় এমন যে কোনো নতুন প্রস্তাব জিবিসি কর্তৃক গ্রহণের সুপারিশ করে প্রস্তাব গ্রহণ করা।

7. চেয়ারম্যান ও তাঁর কার্যাবলি:

a. মন্দির প্রেসিডেন্টদের বার্ষিক সাধারণ সভায় তাঁদের মধ্য থেকে চেয়ারম্যান নির্বাচিত হবেন। তাঁর মেয়াদ হবে সভার পূর্ণ সময়কাল।

b. তিনি মন্দির প্রেসিডেন্টদের সভায় সভাপতিত্ব করবেন এবং কার্যপ্রণালী বিধি অনুসারে কার্যধারা নিয়ন্ত্রণ করবেন, এবং তিনি মন্দির প্রেসিডেন্টদের কার্যবিবরণীতে স্বাক্ষর করবেন।

8. ভাইস-চেয়ারম্যান ও তাঁর কার্যাবলি:

a. ভাইস-চেয়ারম্যান চেয়ারম্যানের মতো একই পদ্ধতিতে নির্বাচিত হবেন।

b. তিনি চেয়ারম্যানকে তাঁর দায়িত্ব পালনে সহায়তা করবেন এবং তাঁর অনুপস্থিতিতে সেই দায়িত্ব পালন করবেন।

9. সচিব ও তাঁর কার্যাবলি:

a. বার্ষিক সাধারণ সভায় মন্দির প্রেসিডেন্টদের মধ্য থেকে সচিব নির্বাচিত হবেন, তাঁর মেয়াদ হবে সভার সময়কাল এবং তাঁর দায়িত্ব সম্পন্ন হওয়া পর্যন্ত।

b. তিনি প্রেসিডেন্টদের সভার সমস্ত কার্যধারার কার্যবিবরণী লিপিবদ্ধ ও সংরক্ষণ করবেন এবং তা জিবিসির কাছে উপস্থাপন করবেন।

c. তিনি কার্যবিবরণীর যথার্থতা যাচাই করার জন্য চেয়ারম্যানের সঙ্গে তাতে স্বাক্ষর করবেন এবং সভার শুরুতে উপস্থিত সকল মন্দির প্রেসিডেন্টের স্বাক্ষর গ্রহণ করবেন।

10. ভোটদান: বার্ষিক মন্দির প্রেসিডেন্ট সভায় সমস্ত প্রশ্ন, যে কোনো নিয়ম বা উপবিধি সাপেক্ষে, উপস্থিত ও ভোটদানকারী সকল সদস্যের সাধারণ সংখ্যাগরিষ্ঠতায় নির্ধারিত হবে, এবং ভোটদান হবে হাত তুলে। চেয়ারম্যান নির্ণায়ক ভোট দেবেন। জিবিসির কোনো প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করতে সভায় উপস্থিত সদস্যদের দুই-তৃতীয়াংশ ভোটের সংখ্যাগরিষ্ঠতা প্রয়োজন হবে।

11. একজন জিবিসি প্রতিনিধি প্রেসিডেন্টদের সভায় উপস্থিত থাকবেন। জিবিসি বডির পক্ষ থেকে যে কোনো প্রশ্নের উত্তর দিতে, “ব্যক্তিগত ব্যাখ্যা” প্রস্তাব উত্থাপন করতে ইত্যাদি, এবং সাধারণভাবে চেয়ারম্যানকে সহায়তা করতে মন্দির প্রেসিডেন্টদের সভায় উপস্থিত থাকার জন্য জিবিসি সদস্যদের সম্মতিক্রমে জিবিসি চেয়ারম্যান কর্তৃক জিবিসির এক বা একাধিক সদস্য মনোনীত হবেন। প্রেসিডেন্টদের সভায় তাঁর ভোটাধিকার থাকবে না।

12. সভার আলোচ্যসূচি:

a. মায়াপুরে মন্দির প্রেসিডেন্টদের সভার অন্তত এক দিন আগে তাঁদের জিবিসি প্রস্তাবগুলি এবং যে কোনো সম্পূরক উপকরণ দেখা উচিত।

b. সভা সমস্ত জিবিসি প্রস্তাব বিবেচনা করবে এবং প্রতিটি জিবিসি প্রস্তাব অপরিবর্তিত অবস্থায় গৃহীত, সংশোধিত বা প্রত্যাখ্যাত হোক—এই মর্মে জিবিসির কাছে সুপারিশ করে নিজস্ব প্রস্তাব গ্রহণ করবে। এই কার্য সম্পন্ন হওয়ার পর, যে সকল প্রস্তাবনা (প্রস্তাব) আগে থেকে লিখিতভাবে চেয়ারম্যানের কাছে পেশ করা হয়েছে এবং অন্তত তিনজন মন্দির প্রেসিডেন্ট কর্তৃক স্বাক্ষরিত, সেগুলি সদস্যদের সম্মতি নিয়ে চেয়ারম্যান আলোচনার জন্য গ্রহণ করবেন। আলোচনার জন্য গৃহীত সমস্ত প্রস্তাবনা কার্যপ্রণালী বিধি অনুসারে বিতর্কিত হবে এবং ভোটে দেওয়া হবে। মন্দির প্রেসিডেন্টদের সভায় উদ্ভূত বিষয়গুলির কার্যক্রমের ক্রম চেয়ারম্যান নির্ধারণ করবেন।

13. সংশোধনী, বিতর্কের নিয়ম ইত্যাদি: মন্দির প্রেসিডেন্টদের সভা চলাকালীন সংশোধনী, পদ্ধতিগত প্রস্তাবনা, নিয়ম, বিতর্ক, ব্যক্তিগত ব্যাখ্যা, অধিকার সংক্রান্ত জিবিসির কার্যপ্রণালী বিধি এবং কার্যপ্রণালী বিধি নম্বর IV.1.4, IV.L.3, IV.J.7 ও IV.J.8 অনুসরণ করা হবে।

14. প্রেসিডেন্টদের সভায় অংশগ্রহণ:

a. কেবল ইসকন মন্দিরের প্রেসিডেন্টরাই মন্দির প্রেসিডেন্টদের সভায় অংশগ্রহণের যোগ্য হবেন। সভা অনুষ্ঠিত হওয়ার অন্তত এক দিন আগে স্থানীয় জিবিসি সদস্যদের পরামর্শ অনুসারে জিবিসি সচিব মন্দির প্রেসিডেন্টদের একটি তালিকা তৈরি করবেন। প্রতিটি মন্দিরের জন্য কেবল একটি ভোট অনুমোদিত হবে, এবং কোনো মন্দিরে সহ-প্রেসিডেন্ট থাকলে তাঁরা উভয়েই উপস্থিত থাকতে পারেন, কিন্তু তাঁদের দুজনের মধ্যে কেবল একটি ভোট থাকবে।

b. বিবিটি সচিব বা ম্যানেজার অথবা অনুরূপ দায়িত্বপূর্ণ পদে থাকা ভক্তগণ যাঁরা জিবিসি সদস্য নন, তাঁদের বিবিটি ট্রাস্টি বা জিবিসি সদস্যের সুপারিশক্রমে, গৌরপূর্ণিমা উৎসবে মায়াপুরে বার্ষিক মন্দির প্রেসিডেন্ট/আঞ্চলিক সচিব সভায় উপস্থিত থাকার যোগ্য হবেন। [81]

15. সকল আঞ্চলিক সচিব ও মন্দির প্রেসিডেন্ট উৎসব শুরু হওয়ার আগে গৌরপূর্ণিমায় তাঁদের নিজস্ব সভার জন্য আসবেন। [81]

16. সার্জেন্ট-অ্যাট-আর্মস বার্ষিক প্রেসিডেন্ট সভায় প্রবেশ, অংশগ্রহণ ও ভোটদান কঠোরভাবে কেবল অংশগ্রহণ ও ভোটদানের জন্য অনুমোদিত ব্যক্তিদের মধ্যে সীমাবদ্ধ রাখবেন, এবং তাঁদের সভা চলাকালীন শৃঙ্খলা বজায় রাখবেন। [82]

17. প্রেসিডেন্টদের সভা জিবিসি বা জিবিসি কমিটিগুলির অনুরোধে অর্পিত দায়িত্ব পালনের জন্য কমিটি নিয়োগ করবে। [82]

18. মন্দির প্রেসিডেন্টরা তাঁদের বার্ষিক সভায় জিবিসি বা তার স্থায়ী কমিটিগুলির দেওয়া দায়িত্ব পালনের জন্য কমিটি নিয়োগ করবেন। [82]

19. মন্দির প্রেসিডেন্টদের সভার বিগত বছরের চেয়ারম্যান মায়াপুরে চূড়ান্ত জিবিসি সভায় উপস্থিত থাকবেন, যখন প্রেসিডেন্টদের প্রস্তাবগুলি জিবিসি বডির কাছে পাঠ করা হয়।

20. প্রেসিডেন্টদের প্রস্তাবগুলি জিবিসি বডির কাছে পাঠ করার সময় মন্দির প্রেসিডেন্টদের সভার নতুন কর্মকর্তারা উপস্থিত থাকবেন। [83]

যেহেতু বহু বছর ধরে প্রেসিডেন্টের বার্ষিক সম্মেলন অনুষ্ঠিত হয়নি

যেহেতু এই ভূমিকা SABHA গ্রহণ করেছে

যেহেতু SABHA এই সেবায় কার্যকর হয়েছে।

অতএব, এই প্রস্তাব গৃহীত হল যে: “প্রেসিডেন্টের বার্ষিক সম্মেলন” প্রস্তাবটি রদ করা হল এবং ইসকন আইন গ্রন্থ থেকে অপসারণ করা হল।

বিভাগ 300: ইসকন

301:05: ইসকন সদস্যগণ: কোনো ভক্তের অংশগ্রহণ সীমিতকরণ

ইসকনে

[শিরোনাম] – অনির্দেশ্য বপু দাসের (পূর্বে ভক্তিবিদ্যা পূর্ণ স্বামী নামে পরিচিত) মর্যাদা — 2022

[সভা] – জিবিসি ভার্চুয়াল সভা (ডিসেম্বর 14, 2022-এ গৃহীত) [শ্রেণি] – প্রযোজ্য আইন

যেহেতু অক্টোবর 28, 2022-এর একটি CPO সিদ্ধান্তে নির্ধারিত হয়েছে যে, অনির্দেশ্য বপু দাস, যিনি পূর্বে ভক্তিবিদ্যা পূর্ণ স্বামী নামে পরিচিত ছিলেন, একটি শিশুর যৌন নির্যাতন, যৌন হয়রানি এবং মানসিক নির্যাতনে লিপ্ত হয়েছিলেন

যেহেতু এটিও নিশ্চিত হয়েছে যে তিনি দীর্ঘ সময় ধরে অন্তত একজন প্রাপ্তবয়স্ক মহিলার সঙ্গে যৌন ক্রিয়ায় লিপ্ত ছিলেন

যেহেতু গুরু সার্ভিসেস কমিটির পরবর্তী তদন্তেও একই বিষয় নিশ্চিত হয়েছে

যেহেতু এই ধরনের আচরণ বৈষ্ণব আচরণবিধির গুরুতর লঙ্ঘন, বিশেষত এমন একজনের ক্ষেত্রে যাঁকে নেতা ও গুরু হিসেবে পারমার্থিক নির্দেশনা দেওয়ার জন্য বিশ্বাস করা হয়। এগুলি অসহায়দের প্রতি যত্নের সেই মূল নীতিগুলির পরিপন্থী, যা আমাদের প্রতিটি কাজ ও চিন্তাকে পরিচালিত করা উচিত

যেহেতু ফেব্রুয়ারি 2007-এ জিবিসি প্রস্তাব 312/B-এর মাধ্যমে অনির্দেশ্য বপু দাসকে শিষ্য গ্রহণ থেকে নিষিদ্ধ করা হয়েছিল, যা সেপ্টেম্বর 2000-এর একটি CPO সিদ্ধান্তের উপর ভিত্তি করে ছিল

যেহেতু প্রতিষ্ঠিত হয়েছে যে অনির্দেশ্য বপু দাস সেই নিষেধাজ্ঞা লঙ্ঘন করেছেন এবং সেই তারিখের পরে ভক্তদের দীক্ষা দিয়েছেন

যেহেতু 2022-এর CPO সিদ্ধান্ত, এবং তাতে প্রকাশিত অনির্দেশ্য বপু দাসের নির্যাতনের ব্যাপ্তি সম্পর্কে নতুন তথ্য, এবং তাঁর অন্যান্য লঙ্ঘনের ভিত্তিতে, জিবিসি গুরু সার্ভিসেস কমিটি নির্ধারণ করেছে যে অনির্দেশ্য বপু দাস দীক্ষাগুরু বা শিক্ষাগুরু (শিষ্যদের দীক্ষা দেওয়া, বা পারমার্থিক উপদেশ দেওয়া) কোনোটি হিসেবেই সেবা করার যোগ্য নন

যেহেতু জিবিসি সন্ন্যাস কমিটি অনির্দেশ্য বপু দাসের সন্ন্যাস মর্যাদা স্থগিত করেছে, এবং অদূর ভবিষ্যতে তা স্থায়ী করা হতে পারে।

অতএব, এই প্রস্তাব গৃহীত হল যে:

জিবিসি দৃঢ়ভাবে ঘোষণা করছে যে অনির্দেশ্য বপু দাস তাঁর জীবদ্দশায় নিম্নলিখিত বিষয়গুলি থেকে নিষিদ্ধ:

ইসকনে শিষ্য গ্রহণ করা; এবং ইসকনে শিক্ষাগুরু হিসেবে সেবা করা; এবং যে কোনো ইসকন মন্দিরে, বা অনুমোদিত অনুষ্ঠান, উৎসব, স্থান বা অনলাইন ফোরামে যে কোনো ধরনের ক্লাস, সভা বা সেমিনার পরিচালনা বা তাতে অবদান রাখা সহ, যে কোনো প্রকার পারমার্থিক নির্দেশনা বা উপদেশ দেওয়া।

অধিকন্তু, যে সকল ভক্ত অনির্দেশ্য বপু দাসের কাছ থেকে দীক্ষা গ্রহণ করেছেন তাঁদের বিষয়ে:

যদি এই দীক্ষা ফেব্রুয়ারি 2007-এর আগে হয়ে থাকে, তবে সেই ভক্তদের ইসকনের প্রবীণ ভক্তদের কাছ থেকে পারমার্থিক নির্দেশনা গ্রহণ করার এবং এযাবৎ যেমন করে আসছেন তেমনই ইসকনের মধ্যে সেবা চালিয়ে যাওয়ার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে। তাঁরা শ্রীল প্রভুপাদের ধারায় ইসকনের দীক্ষিত ভক্ত হিসেবে বহাল থাকবেন, এর পূর্ণ অধিকার ও দায়িত্ব সহ। তবুও, সেই ভক্তদের কেউ যদি এখন বা ভবিষ্যতে ইসকনে সুপ্রতিষ্ঠিত মর্যাদাসম্পন্ন কোনো গুরুর কাছ থেকে পুনর্দীক্ষা নিতে চান, তবে তাঁদের স্বাগত জানানো হয় এবং তা করতে উৎসাহিত করা হয়। এমন পরিস্থিতিতে, ভক্তদের তাঁদের স্থানীয় ইসকন কর্তৃপক্ষ ও জিবিসির কাছ থেকে আরও নির্দেশনা নেওয়া উচিত। যদি এই দীক্ষা ফেব্রুয়ারি 2007-এর পরে হয়ে থাকে, যে তারিখে অনির্দেশ্য বপু দাসকে দীক্ষা দেওয়া থেকে নিষিদ্ধ করা হয়েছিল, তবে সেই ভক্তদের ইসকনে সুপ্রতিষ্ঠিত মর্যাদাসম্পন্ন কোনো গুরুর কাছ থেকে দীক্ষা গ্রহণের দৃঢ় পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে, কারণ ইসকনে তাঁদের বর্তমান দীক্ষার কোনো স্বীকৃতি নেই।

জিবিসি কার্যনির্বাহী কমিটি এই তথ্য জানাতে এবং উপযুক্ত পারমার্থিক সহায়তা প্রদান করতে বিশ্বব্যাপী ইসকন ভক্তদের, বিশেষত অনির্দেশ্য বপু দাসের নির্যাতন ও অন্যান্য কার্যকলাপে ক্ষতিগ্রস্তদের সঙ্গে যোগাযোগ করবে।

301:06: ইসকন সদস্যগণ: ব্যক্তিগত ভক্তগণ

[শিরোনাম] – লোকনাথ স্বামী সম্পর্কে জিবিসির সিদ্ধান্ত — 2022

[সভা] – জিবিসি ভার্চুয়াল সভা (জুলাই 20, 2022-এ গৃহীত) [শ্রেণি] – বিবৃতি

যেহেতু 1990 সালে একজন ভক্ত লোকনাথ স্বামীকে একটি গুরুতর আঘাত থেকে সেরে ওঠার সময় কয়েক দিন তাঁর পরিবারের সঙ্গে থাকার জন্য আমন্ত্রণ জানিয়েছিলেন। আতিথেয়তাকারী “লোকনাথ স্বামীকে তাঁর কনিষ্ঠ কন্যা, যার বয়স তখন সাড়ে এগারো বছর ছিল, তাকে প্রশিক্ষণ দেওয়ার এবং ভারতীয় সংস্কৃতি শিক্ষা দেওয়ার অনুরোধও করেছিলেন” (“নাবালিকা”)

যেহেতু তিন বছর পরে নাবালিকাটি ইসকনের গভর্নিং বডি কমিশনের (“জিবিসি বডি” বা “জিবিসি”) কাছে অভিযোগ করে যে নাবালিকার বাড়িতে থাকার সময় লোকনাথ স্বামী তাকে অনুচিতভাবে স্পর্শ করেছিলেন

যেহেতু জিবিসি এই অভিযোগগুলিকে গুরুত্বের সঙ্গে গ্রহণ করে এবং অবিলম্বে একটি তদন্ত শুরু করে, যার মধ্যে নাবালিকা ও তার পরিবারের সঙ্গে যোগাযোগ করা অন্তর্ভুক্ত ছিল। তদন্তে স্বাধীন মানসিক স্বাস্থ্য বিশেষজ্ঞদের দ্বারা পর্যালোচনাও অন্তর্ভুক্ত ছিল। জিবিসি লোকনাথ স্বামীর উপর কিছু বিধিনিষেধও আরোপ করেছিল

যেহেতু নাবালিকাটি (তখন প্রাপ্তবয়স্ক) মূল ঘটনা(গুলি)-র 20 বছর পরে, 2010 সালে, বিষয়টি পুনরায় উত্থাপন করে। জিবিসি তখন বিষয়টি পুনরায় খোলে এবং লোকনাথ স্বামীর উপর অতিরিক্ত বিধিনিষেধ আরোপ করে

যেহেতু সম্প্রতি লোকনাথ স্বামীর বিষয়টি তৃতীয়বারের মতো পুনরায় খোলার বিষয়ে আলোচনা হয়েছিল

যেহেতু জিবিসি একটি পর্যালোচনা প্যানেল নিযুক্ত করেছিল যার কাজের ফলস্বরূপ লোকনাথ স্বামী বিষয়ক পর্যালোচনা প্যানেল প্রতিবেদন (“প্রতিবেদন”) তৈরি হয়

যেহেতু জিবিসি পর্যালোচনা প্যানেলের গভীর ও পেশাদার প্রতিবেদনটিকে সহায়ক ও অন্তর্দৃষ্টিপূর্ণ বলে মনে করেছে

যেহেতু পর্যালোচনা প্যানেলের সদস্যগণ সর্বসম্মতভাবে একমত হয়েছেন যে:

লোকনাথ স্বামী সংক্রান্ত অভিযোগগুলি 1993 সালে এবং পুনরায় 2010-2011 সালে পূর্ণাঙ্গভাবে তদন্ত করা হয়েছিল। এই তদন্তগুলি যথাযথভাবে নথিভুক্ত করা হয়েছিল। লোকনাথ স্বামী তাঁর উপর আরোপিত বিধিনিষেধগুলি উল্লেখযোগ্যভাবে মেনে চলেছেন। পর্যালোচনা প্যানেলের সুপারিশ অনুযায়ী পদক্ষেপ নেওয়ার জন্য লোকনাথ স্বামীর বিষয়টি জিবিসির কাছে ফেরত পাঠানো হোক

যেহেতু জিবিসি “জিবিসি কর্তৃক নিযুক্ত সংস্থাগুলির কার্যক্রমে জিবিসির হস্তক্ষেপ না করা — 2022” প্রস্তাবটি গ্রহণ করেছে, যাতে এখন থেকে নির্যাতন বা অসদাচরণের যে কোনো বিশ্বাসযোগ্য দাবি জিবিসি বডির পরিবর্তে সরাসরি উপযুক্ত ইসকন সংস্থার কাছে প্রেরণ করা আবশ্যক

ইসকনের ধর্মীয় সাংগঠনিক নীতি ও রীতি এবং প্রতিবেদনের ভিত্তিতে,

অতএব, এই প্রস্তাব গৃহীত হল যে: জিবিসি বডি পর্যালোচনা প্যানেলের এই সুপারিশ সমর্থন করে যে লোকনাথ স্বামীর বিষয়টি, যা ইতিমধ্যে দুবার নিষ্পত্তি করা হয়েছে, পরবর্তী কার্যধারার জন্য পুনরায় খোলা হবে না, কারণ এই তারিখ পর্যন্ত এই বিষয় সংক্রান্ত কোনো নতুন প্রাসঙ্গিক তথ্য প্রকাশ পায়নি।

জিবিসি বডি তার বিদ্যমান নীতি পুনর্ব্যক্ত করছে যে ইসকনের একটি আঞ্চলিক গভর্নিং বডি (“RGB”) বা অনুরূপ সংস্থার যে কোনো ভক্তকে তাদের অঞ্চল(গুলি)-তে পরিদর্শন ও প্রচার করা থেকে বিরত রাখার অধিকার রয়েছে, যেমনটি ইতিমধ্যে উত্তর আমেরিকায় করা হয়েছে।

লোকনাথ স্বামী এমন কোনো অঞ্চল বা এলাকায় সশরীরে বা ভার্চুয়ালভাবে শিষ্যদের দীক্ষা দেবেন না, যেখানে সংশ্লিষ্ট RGB বা আঞ্চলিক নেতাদের অনুরূপ সংস্থা তাঁকে স্বাগত জানায়নি। RGB (বা অনুরূপ সংস্থা)-র কাছে প্রস্তাবিত হতে পারে এমন বিরল ব্যতিক্রমের ক্ষেত্রে, জিবিসি কার্যনির্বাহী কমিটি (“EC”) একটি সম্মত সমাধানে পৌঁছাতে সহায়তা করবে।

বর্তমান এই প্রস্তাবটি এখানে বর্ণিত তথ্যের উপর ভিত্তি করে এবং তাতেই সীমাবদ্ধ।

305:01: ইসকন-সংশ্লিষ্ট সংস্থাসমূহ: ভক্তিবেদান্ত বুক ট্রাস্ট

(বিবিটি)

[শিরোনাম] – বিবিটি কর্তৃক গৃহীত সম্পাদকীয় সংশোধনের পর্যালোচনা প্রক্রিয়ার উন্নতি — 2022

[সভা] – অনলাইন বার্ষিক সাধারণ সভা (মার্চ 30, 2022-এ গৃহীত) [শ্রেণি] – বিবৃতি

যেহেতু বিবিটি সম্পাদকদের দ্বারা কৃত সম্পাদকীয় সংশোধনগুলি পর্যালোচনার উদ্দেশ্যে 2019 সালে বিবিটি জিবিসির সঙ্গে যৌথভাবে একটি সম্পাদকীয় পর্যালোচনা প্যানেল (ERP) গঠন করেছিল

যেহেতু প্রস্তাবটির একটি অংশে বলা হয়েছে যে “কোনো নির্দিষ্ট সংশোধন নিয়ে ERP ও বিবিটি সম্পাদকীয় বোর্ডের মধ্যে, বা সেই অর্থে ERP সদস্যদের নিজেদের মধ্যে, বিরোধ দেখা দিলে, গ্লোবাল বিবিটি ট্রাস্টি/পরিচালকগণ চূড়ান্ত মীমাংসাকারী হবেন।”

যেহেতু বিবিটি, দায়িত্বপ্রাপ্ত হওয়া সত্ত্বেও, মনে করে যে বর্ণিত বিরোধ সম্পর্কে যে কোনো সিদ্ধান্ত গ্রহণে জিবিসির মতামত অপরিহার্য, এবং এই পরিস্থিতি মোকাবিলার জন্য একগুচ্ছ প্রোটোকলের অনুরোধ করেছে।

অতএব, এই প্রস্তাব গৃহীত হল যে:

বিবিটি-জিবিসি সম্পর্ক কমিটির সুপারিশক্রমে জিবিসি বডি নিম্নলিখিত প্রক্রিয়া গ্রহণ করছে: যে অল্প কয়েকটি ক্ষেত্রে (ভগবদ্গীতার ভূমিকা ও প্রথম অধ্যায়ে পাঁচটি ক্ষেত্র) ERP ও বিবিটি সম্পাদকীয় বোর্ড ঐকমত্যে পৌঁছাতে পারে না, সেগুলির চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত সহ, তবে তাতেই সীমাবদ্ধ নয়, ERP ও বিবিটি সম্পাদকীয় বোর্ডের মধ্যে যে কোনো বিরোধের ক্ষেত্রে চূড়ান্ত মীমাংসাকারী হিসেবে তিনজন যোগ্য বিবিটি সদস্য ও তিনজন যোগ্য জিবিসি সদস্য নিয়ে একটি কমিটি গঠন করা হোক। তিনজন যোগ্য বিবিটি সদস্য বিবিটি ট্রাস্টিগণ কর্তৃক নির্বাচিত হবেন, এবং তিনজন যোগ্য জিবিসি সদস্য জিবিসি বডি কর্তৃক নির্বাচিত হবেন। এই ছয়জন সদস্য নির্বাচিত হওয়ার পর, তাঁদের প্রথম সভায় তাঁরা একজন সপ্তম সদস্য সম্পর্কে আলোচনা করে একমত হবেন এবং সমস্ত সিদ্ধান্ত অনুমোদিত হওয়ার জন্য সাতজন সদস্যের মধ্যে পাঁচজনের পক্ষে ভোট প্রয়োজন হবে।

পাদটীকা:

জিবিসি এই কমিটিতে সেবা করার জন্য তাদের তিনজন সদস্য হিসেবে ভক্তিচৈতন্য স্বামী, প্রহ্লাদানন্দ স্বামী ও তপন মিশ্র দাসকে নির্বাচন করেছে। 305:05: ইসকন-সংশ্লিষ্ট সংস্থাসমূহ: ভক্তিবেদান্ত রিসার্চ সেন্টার

[শিরোনাম] – ভক্তিবেদান্ত রিসার্চ সেন্টারের প্রশংসাসূচক বিবৃতি — 2022

[সভা] – অনলাইন বার্ষিক সাধারণ সভা (জুলাই 14, 2022-এ GEM-এ গৃহীত) [শ্রেণি] – ধন্যবাদজ্ঞাপন

যেহেতু ভক্তিবেদান্ত রিসার্চ সেন্টারে (BRC) সংরক্ষিত আমাদের পূর্বতন আচার্যদের পাণ্ডুলিপি, পত্রিকা ও গ্রন্থাদি সহ দুর্লভ মূল্যবান রচনাবলি, যেমন কৃষ্ণকৃপাশ্রীমূর্তি শ্রীল ভক্তিবিনোদ ঠাকুর ও কৃষ্ণকৃপাশ্রীমূর্তি শ্রীল ভক্তিসিদ্ধান্ত সরস্বতী ঠাকুর প্রভুপাদের ব্যক্তিগত গ্রন্থাগার সংগ্রহের যথাযথ সংরক্ষণ অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ এবং সেহেতু সেগুলির সংরক্ষণ সংক্রান্ত সমস্ত সিদ্ধান্ত জিবিসি বডির আওতায় থাকা প্রয়োজন

যেহেতু পূর্বতন আচার্যদের রচনাবলির ব্যাপকতর ব্যবহার প্রয়োজন এবং জিবিসির স্বীকৃতি সাধারণভাবে ভক্তসমাজের মধ্যে, এবং বিশেষভাবে পণ্ডিতদের (ভক্ত ও শিক্ষাজগৎ উভয় সম্প্রদায়ের) মধ্যে, বিশ্বজুড়ে খ্যাতনামা বিশ্ববিদ্যালয় ও পণ্ডিতদের সহযোগিতায় আমাদের পূর্বতন আচার্যদের রচনাবলি সংগ্রহ, সংরক্ষণ, গবেষণা ও শিক্ষাদানে BRC কর্তৃক প্রদত্ত অনন্য সেবা সম্পর্কে বার্তা ছড়িয়ে দিতে সাহায্য করবে

যেহেতু BRC-র স্বীকৃতি ভক্তদের শাস্ত্রের সঙ্গে আরও বেশি সময় কাটাতে এবং এই গ্রন্থাবলি সংরক্ষণের জন্য পূর্বতন আচার্যগণ যে তপস্যা করেছেন তার মর্যাদা উপলব্ধি করতে অনুপ্রাণিত করবে।

অতএব, এই প্রস্তাব গৃহীত হল যে:

জিবিসি বডি বিশ্বব্যাপী ইসকনের সেবায় নিয়োজিত একটি গ্রন্থাগার, গবেষণা কেন্দ্র ও শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান হিসেবে ভক্তিবেদান্ত রিসার্চ সেন্টারের কাজের প্রশংসা করে।

[দ্রষ্টব্য: এই প্রস্তাবের সমর্থনে অতিরিক্ত পাদটীকা ও নথিপত্র এখানে পাওয়া যাবে]

305:06: ইসকন-সংশ্লিষ্ট সংস্থাসমূহ: সারস্বত গৌড়ীয় বৈষ্ণব সংঘ

[শিরোনাম] – সারস্বত গৌড়ীয় বৈষ্ণব সংঘ — 2022

[সভা] অনলাইন বার্ষিক সাধারণ সভা, (জুন 19, 2022-এ GEM-এর মাধ্যমে গৃহীত) [শ্রেণি] – বিবৃতি

যেহেতু শ্রীল ভক্তিসিদ্ধান্ত সরস্বতী ঠাকুর তাঁর শিষ্যদের একত্রে কাজ করার নির্দেশ দিয়েছিলেন

যেহেতু সারস্বত গৌড়ীয় পরিবারকে পুনরায় ঐক্যবদ্ধ করার প্রাথমিক উদ্দেশ্যে, শ্রীল প্রভুপাদ 1977 সালের 5ই নভেম্বর ইসকন ও গৌড়ীয় মঠের সদস্যদের নিয়ে ভক্তিবেদান্ত স্বামী চ্যারিটি ট্রাস্ট (BSCT) প্রতিষ্ঠা করেছিলেন

যেহেতু 1980 সালে বা তার কাছাকাছি সময়ে, BSCT পরবর্তীকালে শ্রীল প্রভুপাদের তৎকালীন বর্তমান গুরুভ্রাতাদের, যেমন শ্রীল ভক্তিপ্রমোদ পুরী মহারাজ, শ্রীল ভক্তিবৈভব পুরী মহারাজ এবং অন্যান্যদের আশীর্বাদ নিয়ে সারস্বত গৌড়ীয় বৈষ্ণব সংঘ (SGVA) গঠন করে

যেহেতু ইসকন শ্রীমায়াপুর বিগত পঞ্চাশ বা তারও বেশি বছর ধরে ধারাবাহিকভাবে বহু প্রতিবেশী গৌড়ীয় মঠ ও আন্তর্জাতিক নেতাদের সঙ্গে সমভাবে সৌহার্দ্যপূর্ণ সম্পর্ক স্থাপন করেছে

যেহেতু তাঁদের অনেকেই SGVA-র অংশ হতে আগ্রহ প্রকাশ করেছেন

যেহেতু এই পরিস্থিতিতে, SGVA-র একটি আইনি সংবিধান আনুষ্ঠানিকভাবে প্রণয়ন করা বিবেচনাপ্রসূত।

অতএব, এই প্রস্তাব গৃহীত হল যে:

1. জিবিসি আনুষ্ঠানিকভাবে নিবন্ধিত SGVA-তে যোগদানে নীতিগতভাবে সম্মত।

2. বিভিন্ন অংশীদারদের সঙ্গে পরামর্শক্রমে SVGA [sic]-র জন্য একটি সংবিধানের খসড়া তৈরি করার দায়িত্ব জয়পতাকা স্বামী, ভক্তি পুরুষোত্তম স্বামী ও ভদ্র বলরাম দাসকে অর্পণ করা হল।

3. সংবিধান প্রস্তুত হলে জিবিসি বডি তা পর্যালোচনা করবে।

4. SGVA-র সংবিধান পর্যালোচনার পর জিবিসি তার অংশগ্রহণ/সদস্যপদ সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নেবে।

5. জিবিসি আনুষ্ঠানিক SGVA-তে যোগদানের সিদ্ধান্ত নিলে, সভায় উপস্থিত থাকার জন্য প্রতিনিধি নিযুক্ত করবে।

বিভাগ 400: ইসকনের মন্ত্রক, কমিটি ও দপ্তরসমূহ

406:01: গোরক্ষা ও কৃষি মন্ত্রক: নিয়মাবলি

[শিরোনাম] – ন্যূনতম গোরক্ষা মানদণ্ডের সংশোধনী: IMCPA পরামর্শ দল — 2022

[সভা] – অনলাইন বার্ষিক সাধারণ সভা (অক্টোবর 7, 2022-এ GEM-এর মাধ্যমে গৃহীত) [শ্রেণি] – বিবৃতি

যেহেতু 1999 সালে ইসকন গোরক্ষা ও কৃষি মন্ত্রক (IMCPA) কর্তৃক প্রতিষ্ঠিত ন্যূনতম গোরক্ষা মানদণ্ড সংশোধনের অনুমতি দেয়

যেহেতু মানদণ্ডগুলির উদ্দেশ্য ইসকনে গোরক্ষা ও পুনরুজ্জীবনী কৃষির অনুশীলনকে পরিচালনা ও নিয়ন্ত্রণ করা

যেহেতু IMCPA বর্তমান আইনে এমন সংশোধনী চিহ্নিত করেছে যা অংশীদারদের শিক্ষিত করতে এবং সমস্যা সমাধানে সাহায্য করবে।

অতএব, এই প্রস্তাব গৃহীত হল যে:

বর্তমান ন্যূনতম গোরক্ষা ও কৃষি মানদণ্ডে উল্লিখিত IMCPA তদন্ত দলের (IT) নাম ও কার্যপ্রণালী পরিবর্তন করে নিচে দেখানো অনুযায়ী IMCPA পরামর্শ দল (CT) করা হবে:

XV. পরামর্শ দল (CT)

সুপারিশকৃত

1. CT নির্বাচন মন্ত্রক একটি সম্পদ-ভাণ্ডার হিসেবে কাজ করার জন্য বিশ্বব্যাপী প্রতিনিধি ও পরামর্শদাতাদের একটি তালিকা সংগ্রহ করবে। এই ভক্তগণ মানদণ্ড সম্পর্কে জ্ঞানসম্পন্ন হবেন এবং তাঁদের কৃষি অভিজ্ঞতা থাকবে। এই তালিকা থেকে মন্ত্রক একটি উপযুক্ত CT নির্বাচন করবে।

2. ভ্রমণ ভ্রমণ ব্যয় নির্বাহের জন্য, যে প্রতিনিধিরা সবচেয়ে কাছে থাকেন এবং সংশ্লিষ্ট সমস্যা সম্পর্কে জ্ঞান রাখেন, তাঁদের প্রথমে নির্বাচন করা হবে। পরামর্শদাতাদের গ্রহণকারী কেন্দ্রগুলিকে ভ্রমণ ব্যয় বহন করার অনুরোধ করা হচ্ছে। ভ্রমণ ব্যয়ে সাহায্যের জন্য ক্রমে একটি তহবিল গঠন করা যেতে পারে।

3. CT-এর সদস্যপদ IMCPA CT-তে এমন 2 বা ততোধিক ভক্ত থাকা উচিত যাঁরা পরিদর্শিত প্রকল্পের ব্যবস্থাপনায় জড়িত নন এবং CT কর্তৃক নির্বাচিত পরিস্থিতির উপযোগী একজন পেশাদার। পেশাদার ব্যক্তি বর্তমানে পরামর্শ গ্রহণকারী খামারে নিযুক্ত থাকা উচিত নয়।

4. CT-এর কর্তব্য CT সংশ্লিষ্ট অংশীদারদের সঙ্গে দলগত সভা ও ব্যক্তিগত সাক্ষাৎকারের ব্যবস্থা করবে এবং প্রতিবেদন সংকলনের জন্য দায়ী, প্রতিবেদনগুলি সংশ্লিষ্ট সকল জিবিসিকে (স্থানীয় কমিশনার, গ্লোবাল সেক্রেটারি ও গোরক্ষা মন্ত্রক) দেওয়া হয় [sic]।

406:01: গোরক্ষা ও কৃষি মন্ত্রক: নিয়মাবলি

[শিরোনাম] – আইন 406.01-এর সংশোধনী: গোরক্ষা প্রস্তুতি সনদ — 2022

[সভা] – অনলাইন বার্ষিক সাধারণ সভা (অক্টোবর 30, 2022-এ GEM-এর মাধ্যমে গৃহীত) [শ্রেণি] – প্রযোজ্য আইন

যেহেতু কোন প্রকল্পগুলিকে প্রস্তুতি সনদের জন্য আবেদন করতে হবে তা নিশ্চিত করার জন্য, সমস্ত ইসকন খামার ও গোশালাকে ইসকন গোরক্ষা ও কৃষি মন্ত্রকের (IMCPA) নির্দেশিকায় নিবন্ধিত হতে হবে

যেহেতু প্রস্তুতি সনদ প্রতিটি গোরক্ষা প্রকল্পের দীর্ঘমেয়াদি স্থায়িত্বে সহায়তা করার একটি উপায়

যেহেতু ইসকনের সমস্ত প্রধান খামার ও গোশালা নির্দেশিকায় নিবন্ধিত

যেহেতু এখনও কিছু প্রকল্প নির্দেশিকায় নিবন্ধিত নয়।

অতএব, এই প্রস্তাব গৃহীত হল যে:

ইসকন আইন 406.01 নিম্নলিখিত অন্তর্ভুক্তি সহ সংশোধিত হল:

সমস্ত ইসকন খামার ও গোশালাকে IMCPA নির্দেশিকায় নিবন্ধিত হতে হবে। যে প্রকল্প 2023 সালের 30শে মার্চের মধ্যে নির্দেশিকায় নিবন্ধিত না হবে, তাকে নির্দেশিকায় নিবন্ধিত হওয়ার জন্য একটি প্রস্তুতি সনদ জমা দিতে হবে।

বিদ্যমান খামারগুলি যদি ইসকন দ্বারা পরিচালিত হয়, তবে সেগুলি কোনো ট্রাস্ট বা অন্য সত্তার নামে থাকলেও IMCPA-তে নিবন্ধিত হতে হবে। সমস্ত গোশালা ও খামার যথাযথভাবে নিবন্ধিত হয়েছে কিনা তা দেখার দায়িত্ব জোনাল সুপারভাইজার ও জোনাল সেক্রেটারিদের।

পাদটীকা:

সংশোধনী সন্নিবেশিত বর্তমান আইন:

ইসকনের মধ্যে স্বীকৃত এবং ইসকন-সমর্থিত প্রকল্প হিসেবে গৃহীত হবে এমন একটি গোরক্ষা প্রকল্প শুরু করার জন্য একটি “গোরক্ষা প্রস্তুতি সনদ” সংগ্রহ করতে হবে।

সমস্ত ইসকন খামার ও গোশালাকে IMCPA নির্দেশিকায় নিবন্ধিত হতে হবে। যে প্রকল্প 2023 সালের 30শে মার্চের মধ্যে নির্দেশিকায় নিবন্ধিত না হবে, তাকে নির্দেশিকায় নিবন্ধনের আগে একটি প্রস্তুতি সনদ জমা দিতে হবে।

বিদ্যমান খামারগুলি যদি ইসকন দ্বারা পরিচালিত হয়, তবে সেগুলি কোনো ট্রাস্ট বা অন্য সত্তার নামে থাকলেও IMCPA-তে নিবন্ধিত হতে হবে। সমস্ত গোশালা ও খামার যথাযথভাবে নিবন্ধিত হয়েছে কিনা তা দেখার দায়িত্ব জোনাল সুপারভাইজার ও জোনাল সেক্রেটারিদের।

এই ধরনের সনদ লাভের জন্য নিম্নলিখিত প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করতে হবে, যা নতুন গোরক্ষা প্রকল্পগুলিকে তাদের কার্যক্রম শুরু করার অনুমতি দেবে: সনদের জন্য আবেদন করার আগে জিবিসির ন্যূনতম গোরক্ষা মানদণ্ড “ইসকন আইন 507 (গাভীর পরিচর্যা — 1999”) পাঠ করতে এবং সম্পূর্ণরূপে বুঝতে হবে।

একটি পরীক্ষা দিতে এবং তাতে উত্তীর্ণ হতে হবে। পরীক্ষার প্রশ্নগুলি আইন 507-এর বিষয়বস্তুর উপর ভিত্তি করে হবে।

জিবিসি সদস্যের স্বাক্ষর সহ একটি সুচিন্তিত ব্যবসায়িক পরিকল্পনা গোরক্ষা ও কৃষি মন্ত্রকের কাছে উপস্থাপন করতে হবে।

ব্যবসায়িক পরিকল্পনাটি প্রস্তুত করতে সহায়তার জন্য, এতে যে বিষয়বস্তুগুলি অবশ্যই অন্তর্ভুক্ত করতে হবে সেগুলির বিবরণ নিচে দেওয়া হল।

“গোরক্ষা প্রস্তুতি সনদ” প্রদান না করা পর্যন্ত কেন্দ্রগুলি গাভী সংগ্রহ এবং/অথবা অর্জন সংক্রান্ত কোনো প্রতিশ্রুতি বা চুক্তি করতে পারবে না। “প্রস্তুতি সনদ” কেবল সেই ইসকন-নিবন্ধিত সম্পত্তির ক্ষেত্রে প্রযোজ্য যার জন্য এটি প্রদান করা হয়েছে, এবং এটি কোনো সাধারণ স্থায়ী অনুমোদন নয়।

প্রস্তুতি সনদ প্রাথমিক নির্ধারিত সংগ্রহের তারিখের পর সর্বোচ্চ 180 দিন পর্যন্ত বৈধ। যদি ব্যবস্থাপনা সম্পন্ন না করেই 180 দিনের মেয়াদ অতিবাহিত হয়, তবে নতুন প্রস্তুতি সনদ প্রদানের জন্য ইসকন গোরক্ষা ও কৃষি মন্ত্রক কেন্দ্রটির পুনর্মূল্যায়ন করবে।

গোরক্ষা প্রস্তুতি সনদের মূল্যায়ন করবেন একজন স্থানীয় প্রতিনিধি (সংশ্লিষ্ট মন্দির থেকে); স্থানীয় জিবিসি, আঞ্চলিক নেতৃত্ব (যার মধ্যে জাতীয় পরিষদ বা RGB ইত্যাদির একজন প্রতিনিধি অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারেন); এবং ইসকন গোরক্ষা ও কৃষি (IMCPA) স্বীকৃত একজন প্রতিনিধি। মূল্যায়নের ফলাফল জিবিসি কার্যনির্বাহী কমিটিকে জানানো হবে।

প্রাথমিক যোগাযোগ:

যে কেন্দ্র একটি গোরক্ষা কর্মসূচি শুরু করতে চায়, সে IMCPA-র ওয়েবসাইটের মাধ্যমে আবেদন করে। স্থানীয় জিবিসি কর্তৃক স্বাক্ষরিত ব্যবসায়িক পরিকল্পনা সহ এই আবেদন পাওয়ার পর, IMCPA তাদের ব্যবসায়িক পরিকল্পনা ও পরীক্ষার মাধ্যমে আবেদনের কার্যকারিতা মূল্যায়নের জন্য স্থানীয় জিবিসি ও আঞ্চলিক কর্তৃপক্ষের সঙ্গে যোগাযোগ করে। যদি প্রক্রিয়ায় দেখা যায় যে কেন্দ্রটি কৃষি সহ গোরক্ষার প্রয়োজনীয়তাগুলির যথাযথ বিশ্লেষণ করেছে এবং গোরক্ষার জন্য সম্পদ ইত্যাদির যথাযথ বণ্টনের বিষয়ে সঠিক দিকে অগ্রসর হচ্ছে, তবে প্রথম পর্যায়ের অনুমোদন দেওয়া হয়। এর ফলে মন্দির গাভী সংগ্রহের ব্যবস্থা করতে এবং তহবিল সংগ্রহ ইত্যাদি শুরু করতে পারে।

দ্বিতীয় ও চূড়ান্ত পর্যায়ের মূল্যায়ন করা হবে IMCPA-স্বীকৃত একজন প্রতিনিধির সরেজমিন পরিদর্শনের ফলাফল, অথবা সংশ্লিষ্ট ভক্তদের সঙ্গে ব্যাপক পরামর্শের ভিত্তিতে।

406:02: গোরক্ষা ও কৃষি মন্ত্রক: ন্যূনতম গোরক্ষা ও কৃষি মানদণ্ড

[শিরোনাম] – “ন্যূনতম গোরক্ষা মানদণ্ড”-এর পুনর্নামকরণ — 2022

[সভা] – অনলাইন বার্ষিক সাধারণ সভা (আগস্ট 18, 2022-এ GEM-এর মাধ্যমে গৃহীত) [শ্রেণি] – বিবৃতি

যেহেতু 1999 সালে জিবিসি “ন্যূনতম গোরক্ষা মানদণ্ড” শীর্ষক নথিটি অনুমোদন করেছিল

যেহেতু কৃষি মানদণ্ড সংযোজনের জন্য শিরোনাম পরিবর্তন করা প্রয়োজন।

অতএব, এই প্রস্তাব গৃহীত হল যে:

“গাভীর পরিচর্যা — 1999”-এ উল্লিখিত “ন্যূনতম গোরক্ষা মানদণ্ড” শীর্ষক নথিটির নতুন নাম হবে “ন্যূনতম গোরক্ষা ও কৃষি মানদণ্ড।” 406:02: গোরক্ষা ও কৃষি মন্ত্রক: ন্যূনতম গোরক্ষা ও কৃষি মানদণ্ড

[শিরোনাম] – ন্যূনতম গোরক্ষা মানদণ্ডের সংশোধনী: কীটনাশক, GMO এবং সার — 2022

[সভা] – অনলাইন বার্ষিক সাধারণ সভা (আগস্ট 18, 2022-এ GEM-এর মাধ্যমে গৃহীত) [শ্রেণি] – প্রযোজ্য আইন

যেহেতু পণ্ডিতগণ একমত যে “বিভিন্ন কীটনাশক প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষভাবে বায়ু, জল, মাটি এবং সামগ্রিক বাস্তুতন্ত্রকে দূষিত করে, যা জীবের জন্য গুরুতর স্বাস্থ্যঝুঁকি সৃষ্টি করে।” (Sharma et al., 2019)

যেহেতু WHO (বিশ্ব স্বাস্থ্য সংস্থা) এবং FAO (খাদ্য ও কৃষি সংস্থা) নিশ্চিত করে যে কীটনাশকের ক্ষতিকর পার্শ্বপ্রতিক্রিয়া ক্রমশ স্পষ্ট হয়ে উঠছে। (Global situation of pesticide management in agriculture and public health, 2021)

যেহেতু WHO কীটনাশককে কার্সিনোজেনিক (ক্যান্সার সৃষ্টি করতে পারে) এবং নিউরোটক্সিক (মস্তিষ্কের ক্ষতি করতে পারে) হিসেবে শ্রেণিবদ্ধ করে। (Food safety: Pesticide residue, 2021)

যেহেতু যে সকল স্থানে 80 শতাংশের বেশি জমি শিল্পভিত্তিক কৃষির জন্য ব্যবহৃত হয়, সেখানে ভূগর্ভস্থ জলস্তর দ্রুত নেমে যাচ্ছে

যেহেতু শ্রীল প্রভুপাদ এই ধরনের উগ্র-কর্মমূলক প্রযুক্তি পৃথিবী, পরিবেশ, জনস্বাস্থ্য, অর্থনীতি এবং মানব সভ্যতার যে ক্ষতি সাধন করে সে বিষয়ে প্রচুর বলেছেন

যেহেতু ইসকন আইন “গাভীর পরিচর্যা — 1999”, বিভাগ 1, VIII-এ উল্লিখিত ন্যূনতম গোরক্ষা মানদণ্ড সুপারিশ করে যে “বিগ্রহের মালিকানাধীন যে কোনো সম্পত্তি (জমি ও গাভী) মাটির দীর্ঘমেয়াদি উর্বরতা ও সংরক্ষণের কথা মাথায় রেখে পরিকল্পিত পরিবেশবান্ধব সংরক্ষণ পদ্ধতির মাধ্যমে রক্ষা করা উচিত”, কিন্তু এটি অর্জনের জন্য কৃষি মানদণ্ড নির্দিষ্ট করে না

যেহেতু ইসকন ন্যূনতম গোরক্ষা মানদণ্ড প্রতিষ্ঠা করেছে কিন্তু এখনও কৃষির মানদণ্ড প্রণয়ন করেনি।

অতএব, এই প্রস্তাব গৃহীত হল যে:

নিম্নলিখিত কৃষি মানদণ্ডগুলি ন্যূনতম গোরক্ষা ও কৃষি মানদণ্ডে সংযোজিত হবে।

নিম্নলিখিতগুলির ব্যবহার:

1. কৃত্রিম কীটনাশক

2. জিনগতভাবে পরিবর্তিত জীব (GMO)

3. কৃত্রিম সার ইসকন প্রকল্পগুলিতে অনুমোদিত হবে না।

কোনো প্রকল্প সর্বাধিক 2025 সাল পর্যন্ত কৃত্রিম সার ব্যবহার চালিয়ে যেতে পারে, এই শর্তে যে তারা পুনরুজ্জীবনী কৃষির দিকে একটি স্বল্পমেয়াদি রূপান্তর পরিকল্পনা উপস্থাপন করবে।

পুনরুজ্জীবনী কৃষি ও কৃষি-বাস্তুবিদ্যা পদ্ধতি সুপারিশ করা হচ্ছে। জৈব কৃষি পদ্ধতি অনুমোদিত।

শব্দকোষ: GMO: জিনগত পরিবর্তনের মাধ্যমে উৎপাদিত একটি জীব। Agricultural Biotechnology Glossary https://www.usda.gov/topics/biotechnology/biotechnology-glossary পুনরুজ্জীবনী কৃষি: কৃষিকাজের একটি সামগ্রিক, নীতিভিত্তিক পদ্ধতি। এটি মাটির উর্বরতা, সম্প্রদায় এবং জলের উৎসের সহনশীলতা শক্তিশালী করতে চায়। এই ধরনের ব্যবস্থার মধ্যে রয়েছে বায়োডাইনামিক্স, পারমাকালচার ডিজাইন, আবর্তনশীল চারণ, বায়োমিমিক্রি, কৃষি-বনায়ন, সিনট্রপিক কৃষি ইত্যাদি। (Newton et al., 2020) থেকে গৃহীত https://doi.org/10.3389/fsufs.2020.577723 জৈব কৃষি: এমন কৃষি যা কৃত্রিম উপকরণ ব্যবহার ছাড়াই উৎপাদনে মনোযোগ দেয় এবং ট্রান্সজেনিক জীবের ব্যবহারের অনুমতি দেয় না। Agricultural Biotechnology Glossary https://www.usda.gov/topics/biotechnology/biotechnology-glossary

406:02: গোরক্ষা ও কৃষি মন্ত্রক: নির্দেশিকা

[শিরোনাম] – বলদের প্রশিক্ষণ ও নিয়োজন — 2022

[সভা] – অনলাইন বার্ষিক সাধারণ সভা (জুলাই 20, 2022-এ GEM-এর মাধ্যমে গৃহীত) [শ্রেণি] – নির্দেশিকা

যেহেতু ইসকনের ন্যূনতম গোরক্ষা ও কৃষি মানদণ্ড, বিভাগ 2, IX অনুসারে, কোনো ইসকন প্রকল্পের যদি তাদের বলদদের নিয়োজিত করার সুনির্দিষ্ট পরিকল্পনা না থাকে তবে দুগ্ধবতী গাভী সংগ্রহ ও প্রজনন করার অনুমতি নেই

যেহেতু বৃষ ধর্মনীতির প্রতীক (ভাগবত 1.16.18 তাৎপর্য)

যেহেতু শ্রীচৈতন্য মহাপ্রভু বলেছেন যে বৃষ আমাদের পিতা কারণ সে খাদ্য উৎপাদনে সাহায্য করে (চৈঃ চঃ আদি 17.153)

যেহেতু কর্মক্ষম বলদ বহুমুখী কাজ করতে পারে, নানা উপযোগী সেবা প্রদান করতে পারে। তারা কেবল জমি চাষই করতে পারে না, তীর্থযাত্রী, অতিথি, সম্প্রদায়ের সদস্য ও মালপত্রও পরিবহন করতে পারে। বহু স্থানে তারা মশলা ও শস্যও পেষণ করে

যেহেতু পদযাত্রা বলদদের জন্য এবং হরিনাম প্রচারের [sic] জন্য স্বাভাবিক নিয়োজনের সুযোগ প্রদান করে

যেহেতু ইসকনের ভিতরে ও বাইরে বলদ প্রশিক্ষণের শিক্ষক ও পাঠক্রম রয়েছে

যেহেতু অধিকাংশ মানুষের দুগ্ধজাত দ্রব্য গ্রহণের মাধ্যমে গাভীর সঙ্গে সংযোগ রয়েছে, কিন্তু খুব কম মানুষেরই কর্মক্ষম বলদের সঙ্গে কোনো সংযোগ আছে

যেহেতু পরিচর্যার প্রয়োজন এমন গোজাতির জনসংখ্যার 50% বৃষ

যেহেতু বহু দেশ জীবাশ্ম জ্বালানির ব্যবহার কমানোর প্রয়োজনীয়তার ইঙ্গিত দিচ্ছে

যেহেতু শ্রীল প্রভুপাদ লিখেছেন:

“সুতরাং, আরও জমি নাও এবং তাদের কৃষিকাজে নিয়োজিত করো, ট্রাক্টরের পরিবর্তে বলদ দিয়ে চাষ করো। বলদদের চাষ ও পরিবহনের কাজে নিয়োজিত করা যায়। প্রচারের জন্য গ্রামে গ্রামে সুন্দর গরুর গাড়ি। খামারকে কেন্দ্র করো এবং চারটি গরুর গাড়ি নিয়ে এদিকে দশ মাইল, ওদিকে দশ মাইল, এদিকে দশ মাইল ইত্যাদি যাও। গ্রন্থ বিক্রি করো, প্রচার করো এবং খামারে শান্তিতে বাস করো। মানুষ এই উদ্দেশ্যে বলদকে নিয়োজিত করত। তাই তাদের কীভাবে ব্যবহার করা হবে তা নিয়ে কোনো সমস্যা ছিল না। প্রথমত, এই কৃত্রিম পদ্ধতি বন্ধ করা উচিত, এবং বলদদের চাষ, পরিবহন ও শস্য মাড়াইয়ের কাজে নিয়োজিত করা উচিত। যন্ত্রপাতি, পেট্রোল, মেশিন অয়েল এড়িয়ে, প্রকৃতির পথে।” (বলবন্তের প্রতি পত্র, বোম্বে 3 জানুয়ারি 1977)

অতএব, এই প্রস্তাব গৃহীত হল যে:

যে সকল জাতীয় ও আঞ্চলিক সংস্থার গোরক্ষা প্রকল্প রয়েছে, তাদের জন্মাষ্টমী 2025-এর মধ্যে বলদদের নিয়মিত প্রশিক্ষণ ও নিয়োজন প্রতিষ্ঠা করা উচিত, যেমন পদযাত্রা শোভাযাত্রা, পরিবহন, চাষ ইত্যাদি।

[দ্রষ্টব্য: গোরক্ষা ও কৃষি মন্ত্রকের উপরোক্ত হালনাগাদ প্রস্তাবগুলি ও পূর্ণাঙ্গ মানদণ্ড এখানে দেখা যাবে: ন্যূনতম গো ও কৃষি মানদণ্ড 407:01: ইসকন বিগ্রহ আরাধনা মন্ত্রক: মানদণ্ড

[শিরোনাম] – আরাধনার ভাব—দর্শন — 2022

[সভা] – অনলাইন বার্ষিক সাধারণ সভা (জুন 8, 2022-এ GEM-এর মাধ্যমে গৃহীত) [শ্রেণি] – প্রযোজ্য আইন

যেহেতু 2021 সালে জিবিসি নিম্নলিখিত বিবৃতি প্রদান করেছিল:

জিবিসি পুনর্ব্যক্ত করছে যে শ্রীল প্রভুপাদ কর্তৃক প্রতিষ্ঠিত আরাধনার ভাব, যা সমস্ত ইসকন কেন্দ্রে অনুসরণ করতে হবে, তা হল সম্ভ্রম ও শ্রদ্ধার ভাব।

ইসকন কেন্দ্রগুলিতে পরিচালিত সমস্ত আরাধনা, নিয়মিত দৈনিক আরাধনা এবং বিশেষ উপলক্ষের আরাধনা (যেমন উৎসব) উভয়ই, এই মানদণ্ড অনুসারে পরিচালিত হতে হবে।

সমস্ত ইসকন নেতাকে নিশ্চিত করতে হবে যে তাঁদের তত্ত্বাবধানে থাকা ভক্ত ও কেন্দ্রগুলি এই মানদণ্ড অনুসারে আরাধনা বোঝে এবং বাস্তবায়ন করে।

সেহেতু ভিন্ন আরাধনার ভাব প্রদর্শন করে এমন সমস্ত রীতি অনুমোদিত নয় এবং সকল স্তরের নেতাদের দ্বারা সক্রিয়ভাবে নিরুৎসাহিত করতে হবে। এর অন্তর্ভুক্ত, তবে এতেই সীমাবদ্ধ নয়:

1. বিগ্রহের সম্মুখে ভক্তের আচরণ।

2. ভক্তরা যেভাবে বিগ্রহের সঙ্গে আচরণ করেন।

3. ভক্তরা যেভাবে বিগ্রহকে বস্ত্র পরিধান করান, এবং

4. দৈনিক ও উৎসবকালীন সেবার বিভিন্ন দিক।

যেহেতু এই প্রস্তাবটি ইসকন কেন্দ্রগুলির জন্য আরাধনার ভাব সম্ভ্রম ও শ্রদ্ধা হওয়ার বিষয়ে শ্রীল প্রভুপাদের বিবৃত প্রয়োজনীয়তা পুনর্ব্যক্ত করে

যেহেতু বিগ্রহ আরাধনার বিভিন্ন দিকে এই আরাধনার ভাব কেমন দেখায় তা সংজ্ঞায়িত করা প্রয়োজন, যাতে ভক্তরা যথাযথ মানদণ্ড বুঝতে পারেন

যেহেতু বিগ্রহের রূপ পরিবর্তন শ্রীল প্রভুপাদের বিবৃত আরাধনার ভাবের সঙ্গে সাংঘর্ষিক

যেহেতু কিছু ইসকন কেন্দ্রে প্রতিটি উৎসব বিগ্রহের রূপে আরও নতুন ও আরও সৃজনশীল পরিবর্তন নিয়ে আসে

যেহেতু আদিলীলা 14.50-এ শ্রীল প্রভুপাদের বক্তব্য অনুসারে, ভক্তদের দেবদেবীর আরাধনায় মনোযোগ সরানো উচিত নয়।

অতএব, এই প্রস্তাব গৃহীত হল যে:

উৎসব পালনের সময় এবং দৈনিক দর্শনের জন্য বস্ত্র পরিধান করানোর সময়, বিগ্রহের বাহ্যিক রূপ পরিবর্তন করা চলবে না। এর অন্তর্ভুক্ত, তবে এতেই সীমাবদ্ধ নয়:

1. মুখোশ দিয়ে বিগ্রহের মুখমণ্ডল ঢেকে দেওয়া, বা অন্য কোনোভাবে স্বাভাবিক রূপ বা দর্শন আড়াল করা।

2. বিগ্রহে অঙ্গ যোগ করা, যেমন বাহু, পা, পদ ইত্যাদি।

3. বিগ্রহের চোখের রূপ পরিবর্তন করা, রং বা দৃষ্টির দিক পরিবর্তন করে।

4. বিগ্রহকে দেবদেবী রূপে সাজানো

যখন মন্দিরগুলি ভগবান ও তাঁর পার্ষদদের লীলা চিত্রিত করতে আগ্রহী হয়, তখন তা ডায়োরামা, চিত্র, নাটক এবং অন্যান্য উপায়ে সম্পন্ন করা যেতে পারে। 407:06: ইসকন বিগ্রহ আরাধনা মন্ত্রক: অবস্থানপত্র

[শিরোনাম] – বিগ্রহ আরাধনা ও গ্রহণ — 2022

[সভা] – অনলাইন বার্ষিক সাধারণ সভা (অক্টোবর 14, 2022-এ GEM-এর মাধ্যমে গৃহীত) [শ্রেণি] – অবস্থানপত্র

যেহেতু গ্রহণের সময় বিগ্রহ আরাধনা চালিয়ে যাওয়া উচিত কিনা সে বিষয়ে বিভিন্ন মত রয়েছে

যেহেতু সূর্যগ্রহণ বা চন্দ্রগ্রহণ উপলক্ষে ভক্তদের কী পালন করা উচিত সে বিষয়ে বিভিন্ন মত রয়েছে

যেহেতু ইসকন বিগ্রহ আরাধনা মন্ত্রক এই বিষয়ে একটি অভিন্ন নীতি প্রতিষ্ঠা করে একটি অবস্থানপত্র প্রস্তুত করেছে।

অতএব, এই প্রস্তাব গৃহীত হল যে:

“বিগ্রহ আরাধনা ও গ্রহণ” অবস্থানপত্রটি এই বিষয়ে ইসকনের সরকারি অবস্থান হিসেবে গৃহীত হল।

408:01: শিক্ষা মন্ত্রক: গুরুকুল

[শিরোনাম] – শ্রীধাম মায়াপুর ও বৃন্দাবনে শিশু নির্যাতন সম্পর্কে জিবিসির তদন্ত — 2022

[সভা] – জিবিসি ভার্চুয়াল সভা (ডিসেম্বর 14, 2022-এ গৃহীত [শ্রেণি] – কার্য নির্দেশ

যেহেতু জিবিসি বডির নজরে আনা হয়েছে যে ইসকন মায়াপুর ও বৃন্দাবন স্কুলগুলিতে পর্যাপ্ত শিশু সুরক্ষা ব্যবস্থার বাস্তবায়নে ত্রুটি ছিল

যেহেতু শিশু সুরক্ষার জন্য বর্তমান পরিচালন ও ব্যবস্থাগত কাঠামোয় এই ধরনের ত্রুটির কারণগুলি প্রথমে একটি তদন্তের মাধ্যমে চিহ্নিত করা, এবং পরবর্তীকালে ইসকন মায়াপুর ও বৃন্দাবন স্কুলগুলিতে এই ধরনের ত্রুটির পুনরাবৃত্তি রোধে ব্যবস্থা গ্রহণ করা অপরিহার্য

যেহেতু এই ধরনের তদন্ত ইসকনের মধ্যে শিশু সুরক্ষার উন্নতি সংক্রান্ত অন্যান্য কমিটির গঠন বা কার্যক্রমকে বাধাগ্রস্ত করবে না।

অতএব, এই প্রস্তাব গৃহীত হল যে:

জিবিসি ইসকন মায়াপুর ও বৃন্দাবন স্কুলগুলিতে শিশু সুরক্ষা ব্যবস্থার বাস্তবায়নে ত্রুটিগুলি চিহ্নিত করার জন্য একটি তদন্ত পরিচালনা করবে, যার বিবরণ নিম্নরূপ:

1. তদন্তের পরিধি

a. এই তদন্ত ইসকন স্কুলগুলিতে সীমাবদ্ধ থাকবে, যেখানে শিশু সুরক্ষার জন্য প্রয়োজনীয় তাদের বর্তমান সাংগঠনিক কাঠামো ও আইনি কাঠামো পরীক্ষা করা এবং সে বিষয়ে বর্তমান ঝুঁকিগুলির মূল্যায়ন করার উপর বিশেষ মনোযোগ থাকবে।

b. CPO-র প্রাসঙ্গিক সদস্য, জিবিসি জোনাল সেক্রেটারি, মায়াপুর মন্দির নেতৃত্ব, বর্তমান স্কুল নেতৃত্ব, এবং ইসকন মায়াপুর গুরুকুলের সঙ্গে প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষভাবে যুক্ত থাকতে পারেন এমন অন্য যে কোনো পক্ষের সাক্ষাৎকার গ্রহণের মাধ্যমে ইসকন মায়াপুর গুরুকুলে পরিচালনগত ঘাটতির মূল কারণগুলি চিহ্নিত করা, এই সত্তাগুলির মধ্যে সম্পর্ক নিয়ন্ত্রণকারী নথিপত্র পর্যালোচনা করা এবং একইভাবে ইসকন বৃন্দাবন গুরুকুলের পরিচালন ব্যবস্থা ও নথিপত্র পর্যালোচনা করা।

c. উপরে চিহ্নিত পরিচালনগত ঘাটতিগুলি ইসকনের অন্যান্য স্কুল পরিবেশেও পুনরাবৃত্ত হওয়ার সম্ভাবনা আছে কিনা তা নির্ণয় করা; এতে সম্ভবত বিস্তৃততর সাক্ষাৎকার ও নথিপত্র পর্যালোচনা অন্তর্ভুক্ত থাকবে।

d. স্কুল পরিচালনা ও CPO-র সঙ্গে ইসকনের বিভিন্ন স্তরের কাঠামোগত ও আইনি সম্পর্ক পর্যালোচনা করা।

e. উপরোক্ত পর্যালোচনার আনুষঙ্গিক হিসেবে, উপরে a–d দফায় বর্ণিত পরিধির সঙ্গে সম্পর্কিত CPO নির্দেশিকায় তদন্তের প্রবেশাধিকার ও তার অধ্যয়ন থাকবে।

2. কাঙ্ক্ষিত ফলাফল

a. প্রথম পর্যায়ে তদন্তের ফলাফলগুলি সংকলন করা এবং চিহ্নিত ঘাটতি ও উন্নতির ক্ষেত্রগুলির প্রতিকারের জন্য প্রাসঙ্গিক সংস্থাগুলির দ্বারা বাস্তবায়নের উদ্দেশ্যে জিবিসি বডির কাছে নির্দিষ্ট লিখিত সুপারিশ পেশ করা অন্তর্ভুক্ত থাকবে; এবং b. দ্বিতীয় পর্যায়ে তদন্তের গৃহীত সুপারিশগুলির বাস্তবায়নে সহায়তা করা হবে। c. অনুমোদিত সুপারিশগুলি বাস্তবায়নে সাহায্য করতে পারে এমন যোগ্য সম্পদ চিহ্নিত করা। d. প্রতিটি স্কুলের জন্য বাধ্যতামূলক বার্ষিক শিশু সুরক্ষা নিরীক্ষার ব্যবস্থা করা। এই নিরীক্ষাগুলি পেশাদারদের দ্বারা (কোনো স্বার্থের সংঘাত ছাড়া) সম্পন্ন হওয়া উচিত এবং তাদের প্রতিবেদন জনসমক্ষে প্রকাশ করা উচিত।

3. প্রস্তাবিত দল

a. স্কুল সুরক্ষা ও পরিদর্শনে ব্যাপক অভিজ্ঞতাসম্পন্ন ব্যক্তিদের তদন্ত সমন্বয়কারীর বিবেচনা অনুসারে নিযুক্ত করা হবে; দলের সদস্যগণ ইসকন ব্যবস্থাপনা থেকে স্বাধীন হবেন এবং তাঁদের কোনো স্বার্থের সংঘাত থাকবে না।

b. প্রয়োজনে পরামর্শের জন্য অবন্তী স্কুলসের আইনি উপদেষ্টাগণ উপলব্ধ। c. এই প্রক্রিয়ায় সহায়তার জন্য ব্যবস্থাপনা, যোগাযোগ ও প্রশাসনের অন্যান্য স্বেচ্ছাসেবক প্রয়োজন অনুসারে নিয়োগ করা হবে।

d. নবীন কৃষ্ণ দাস তদন্তের সমন্বয় করবেন।

4. অর্থায়ন

নবীন কৃষ্ণ দাস সদয়ভাবে নিম্নলিখিত বিষয়গুলির জন্য তহবিল সংগ্রহ করতে সম্মত হয়েছেন:

a. দলের পরামর্শ ফি b. আইনি পরামর্শ ফি।

5. সময়রেখা

দলের অনুরোধকৃত প্রাথমিক তথ্য তাঁদের প্রদান করার পর 8 সপ্তাহের মধ্যে প্রথম পর্যায়ের প্রতিবেদন জিবিসি বডির কাছে উপস্থাপন করতে হবে।

6. করণীয় বিষয়

জিবিসি বডির অনুমোদনক্রমে, নিম্নলিখিত কাজগুলি সম্পন্ন করতে হবে:

a. জিবিসি তার সচিব এবং CPO পরিচালককে এই প্রচেষ্টায় সহায়তা করতে এবং তদন্ত দলের অনুরোধ অনুসারে যথাসময়ে তথ্য প্রদান করতে নির্দেশ দিচ্ছে।

b. 30শে ডিসেম্বর 2022-এর মধ্যে ও তার আগে, গোপালকৃষ্ণ গোস্বামীর নেতৃত্বে ইন্ডিয়া ব্যুরোর জিবিসি সদস্যগণ এই তদন্ত সম্পন্ন করায় সহায়তার জন্য ইন্ডিয়া ব্যুরোর আনুষ্ঠানিক প্রস্তাব ও অঙ্গীকার সংগ্রহ করবেন।

c. 2রা জানুয়ারি 2023-এর মধ্যে ও তার আগে, মায়াপুরের উপর কর্তৃত্বসম্পন্ন জিবিসি জোনাল সেক্রেটারিগণ (জয়পতাকা স্বামী, গোপালকৃষ্ণ গোস্বামী, ভক্তি পুরুষোত্তম স্বামী, হৃদয় চৈতন্য দাস ও অনুত্তম দাস) এবং ইন্ডিয়ান ব্যুরোর প্রতিনিধিগণ (দেবকীনন্দন দাস, বসু ঘোষ দাস ও দয়ারাম দাস) এই তদন্ত সম্পন্ন করায় সহায়তার জন্য মায়াপুর এক্সিকিউটিভ বোর্ডের (MEB) আনুষ্ঠানিক প্রস্তাব ও অঙ্গীকার অবশ্যই সংগ্রহ করবেন।

d. MEB-র প্রস্তাবে তদন্তটি যথাসময়ে সম্পন্ন করার জন্য মায়াপুর ব্যবস্থাপনা কাঠামোর সহযোগিতার ব্যবস্থা ও নিশ্চয়তা প্রদানে একজন নির্দিষ্ট সহ-পরিচালক নিয়োগ অন্তর্ভুক্ত থাকা উচিত।

e. আনুষ্ঠানিক তদন্ত যাতে শুরু হতে পারে সেজন্য সহ-পরিচালককে 15ই জানুয়ারি 2023-এর মধ্যে নিচে উল্লিখিত প্রাথমিক তথ্য সংগ্রহ করতে হবে।

f. 8ই জানুয়ারি 2023-এর মধ্যে ও তার আগে, বৃন্দাবনের উপর কর্তৃত্বসম্পন্ন জিবিসি জোনাল সেক্রেটারিগণ এবং ইন্ডিয়ান ব্যুরোর প্রতিনিধিগণ এই তদন্ত সম্পন্ন করায় সহায়তার জন্য বৃন্দাবন এক্সিকিউটিভ বোর্ডের (VEB) আনুষ্ঠানিক প্রস্তাব ও অঙ্গীকার অবশ্যই সংগ্রহ করবেন।

g. VEB-র প্রস্তাবে তদন্তটি যথাসময়ে সম্পন্ন করার জন্য বৃন্দাবন ব্যবস্থাপনা কাঠামোর সহযোগিতার ব্যবস্থা ও নিশ্চয়তা প্রদানে মন্দির প্রেসিডেন্টকে দায়িত্ব অর্পণ অন্তর্ভুক্ত থাকা উচিত।

h. আনুষ্ঠানিক তদন্ত যাতে শুরু হতে পারে সেজন্য মন্দির প্রেসিডেন্টকে 31শে জানুয়ারি 2023-এর মধ্যে নিচে উল্লিখিত প্রাথমিক তথ্য সংগ্রহ করতে হবে।

7. প্রাথমিক তথ্য

a. এই স্কুলগুলিতে শিশু সুরক্ষা সম্পর্কে জিবিসি বডি ও স্থানীয় ব্যবস্থাপনা কর্তৃক গৃহীত সমস্ত প্রস্তাবের একটি অনুলিপি প্রদান করুন।

b. এই কেন্দ্রগুলিতে যে বিদ্যমান CPO নির্দেশিকা মেনে চলা আবশ্যক ছিল। c. স্কুলগুলিকে ইসকনের সঙ্গে যুক্ত করে এমন যে কোনো দায়িত্ব অর্পণ পরিকল্পনা বা আইনি বা আর্থিক ব্যবস্থার একটি অনুলিপি প্রদান করুন। এগুলি সম্পত্তির ইজারা, সমঝোতা স্মারক (MOU), ব্যবস্থাপনা চুক্তি, পরিচালন নিয়মাবলি ইত্যাদি হতে পারে।

d. স্কুল কর্তৃক গৃহীত শিশু সুরক্ষা, স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা, হুইসলব্লোয়িং, অভিযোগ ও অসন্তোষ সংক্রান্ত নীতিগুলির একটি অনুলিপি প্রদান করুন।

e. স্কুলের পরিচালকমণ্ডলী এবং অধ্যক্ষ/প্রধান শিক্ষকের নাম ও যোগাযোগের বিবরণের একটি তালিকা প্রদান করুন।

f. আন্তর্জাতিক CPO-র সঙ্গে জিবিসি বডির সম্পর্ক নির্ধারণকারী যে কোনো দায়িত্ব অর্পণ পরিকল্পনা বা আইনি কাঠামোর একটি অনুলিপি প্রদান করুন।

g. স্থানীয় CPT-র সঙ্গে জিবিসি বডি এবং আন্তর্জাতিক CPO-র সম্পর্ক নির্ধারণকারী যে কোনো দায়িত্ব অর্পণ পরিকল্পনা বা আইনি কাঠামোর একটি অনুলিপি প্রদান করুন।

h. যে জমি ও ভবনের উপর স্কুলটি পরিচালিত হয় তার মালিক কে? i. স্কুলটির মালিক কোন আইনি সত্তা? অনুগ্রহ করে এই সত্তার পরিচালন নথিপত্র (আর্টিকেলস অব অ্যাসোসিয়েশন ও মেমোরেন্ডাম, ট্রাস্ট দলিল ইত্যাদি) প্রদান করুন।

j. কোন আইনি সত্তা স্কুলটি পরিচালনা করে? (যদি মালিক থেকে ভিন্ন হয়)। অনুগ্রহ করে এই সত্তার পরিচালন নথিপত্র (আর্টিকেলস অব অ্যাসোসিয়েশন ও মেমোরেন্ডাম, ট্রাস্ট দলিল ইত্যাদি) প্রদান করুন।

[দ্রষ্টব্য: এই প্রতিবেদনটি সম্পন্ন হয়েছে এবং বর্তমানে জিবিসি কর্তৃক পর্যালোচনাধীন]

430:01: কমিটিসমূহ: কমিটি গঠন

[শিরোনাম] – কমিটি ও উপকমিটি: শ্রেণি পরিবর্তন — 2022

[সভা] – অনলাইন বার্ষিক সাধারণ সভা (মে 15, 2022-এ GEM-এর মাধ্যমে গৃহীত) [শ্রেণি] – বিবৃতি

যেহেতু জিবিসি সভাগুলির সুষ্ঠু পরিচালনার জন্য কার্যপ্রণালী বিধি হালনাগাদ এবং সকল সদস্যের কাছে সহজলভ্য থাকা আবশ্যক

যেহেতু বহু বছর ধরে কার্যপ্রণালী বিধি হালনাগাদ করা হয়নি

যেহেতু নিম্নলিখিতটি কার্যপ্রণালী বিধি হিসেবে প্রতিষ্ঠিত হয়েছে:

কমিটি ও উপকমিটি

জিবিসি বডি উপযুক্ত ক্ষমতা সহ কমিটি গঠন করতে পারে। l. কমিটির ক্ষমতা

1. একটি কমিটির নিম্নলিখিত ক্ষমতা থাকতে পারে:

a জিবিসি কর্তৃক সুপারিশকৃত বিষয়ে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা।

b জিবিসি কর্তৃক নির্ধারিত কিছু ক্ষেত্রে জিবিসির পক্ষে কাজ করা।

c নির্দেশ অনুসারে জিবিসির কাছে প্রতিবেদন বা সুপারিশ পেশ করা।

ll. কমিটির কার্যপ্রণালী

1. কর্মকর্তাদের জিবিসি বডি কর্তৃক নিযুক্ত হওয়া উচিত।

2. চেয়ারম্যান, ভাইস-চেয়ারম্যান ও সচিবের কেউ জিবিসি কর্তৃক নিযুক্ত না হলে কমিটি তাঁদের নির্বাচন করবে।

3. পদাধিকারীগণ জিবিসি কর্তৃক নির্ধারিত সীমার মধ্যে তাঁদের দায়িত্ব পালন করবেন এবং মূল সংস্থার কাছে দায়বদ্ধ থাকবেন।

lll. উপকমিটি নিয়োগ

4. একটি কমিটি কাজের কোনো নির্দিষ্ট শাখা পরিচালনার জন্য একটি উপকমিটি নিয়োগ করতে পারে, যদি কমিটিকে তার ক্ষমতা অর্পণ করা থেকে নিষেধ করা না হয়ে থাকে। নিম্নলিখিত বিষয়গুলি প্রযোজ্য হবে:

a উপকমিটিকে অর্পিত ক্ষমতা কমিটি যে কোনো সময় প্রত্যাহার বা রদ করতে পারে। b উপকমিটিকে কমিটির কাছে প্রতিবেদন দিতে হবে। c যে উদ্দেশ্যে উপকমিটি গঠিত হয়েছে তা সম্পন্ন হওয়া মাত্রই উপকমিটির কার্যক্রম শেষ হয়।

lV. উপকমিটির ক্ষমতা ও কর্তব্য

1. নিয়োগকারী সংস্থা একটি উপকমিটির ক্ষমতা ও কর্তব্য স্পষ্টভাবে উল্লেখ করবে, নিম্নলিখিত বিষয়গুলিতে বিশেষ মনোযোগ দিয়ে:

a. সুপারিশ বা পরামর্শ দেওয়ার ক্ষমতা b. কাজ করা, ব্যয় করা ইত্যাদির ক্ষমতা c. সভার পুনরাবৃত্তি d. প্রযোজ্য হলে, তহবিলের উৎস

V. কমিটির প্রতিবেদন

1. প্রতিটি স্থায়ী কমিটির চেয়ারম্যান বার্ষিক সভার শুরুতে পূর্ববর্তী বছরে কমিটির কাজ, কর্মসূচি ও অংশগ্রহণ সম্পর্কে জিবিসি বডির কাছে একটি লিখিত প্রতিবেদন পেশ করবেন।

যেহেতু কার্যপ্রণালী বিধির সংজ্ঞা হল: “জিবিসি বডির কার্যক্রমের পদ্ধতি”

যেহেতু প্রশাসনিক আদেশের সংজ্ঞা হল: “যে আদেশের মাধ্যমে নির্দিষ্ট কার্যাবলি সহ ইসকনের একটি প্রশাসনিক শাখা বা বিভাগ গঠিত হয়। একটি মন্ত্রক বা অন্য কার্যকরী একক যার অস্তিত্ব কাজটি সম্পাদনকারী ব্যক্তিদের পরিধির বাইরেও বিদ্যমান”

যেহেতু এই প্রস্তাবটি কার্যপ্রণালী বিধি নয়, বরং একটি প্রশাসনিক আদেশ।

অতএব, এই প্রস্তাব গৃহীত হল যে:

“কমিটি ও উপকমিটি” প্রস্তাবটিকে পুনঃশ্রেণিবদ্ধ করে প্রশাসনিক আদেশ করা হল। 441:02: বৈষ্ণব স্মৃতি স্থায়ী কমিটি: নিয়মাবলি

[শিরোনাম] – বৈষ্ণব সমাধিতে আরাধনা সংক্রান্ত সংশোধনী — 2022

[সভা] – অনলাইন বার্ষিক সাধারণ সভা (মার্চ 28, 2022-এ গৃহীত) [শ্রেণি] – প্রযোজ্য আইন

যেহেতু ডিসেম্বর 2020-এ জিবিসি “বৈষ্ণব সমাধিতে আরাধনা — 2020” প্রস্তাবটি গ্রহণ করেছিল, যাতে বলা হয়েছে:

1. মায়াপুরের কোনো বৈষ্ণব স্মৃতি উদ্যানে কোনো বৈষ্ণবের প্রতি ব্যক্তিগতভাবে বা সমষ্টিগতভাবে দৈনিক আরাধনা নিবেদন আবশ্যক হবে না। তবে, ব্যক্তিগতভাবে কেউ মাঝে মাঝে ধূপ, ফুল বা প্রসাদাবশেষ নিবেদন করতে পারেন।

2. প্রয়াত বৈষ্ণবের আবির্ভাব ও তিরোভাব দিবসে তাঁর সম্মানে একটি সাধারণ অনুষ্ঠানের আয়োজন করা যেতে পারে। এই অনুষ্ঠানে ভোগ নিবেদন, আরতি, পুষ্পাঞ্জলি, প্রয়াত বৈষ্ণবের মহিমা কীর্তন এবং একটি ভোজ অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।

3. বিদ্যমান ইসকন আইন অনুসারে কোনো প্রয়াত বৈষ্ণবের মূর্তি (বিগ্রহ) থাকবে না। প্রয়াত বৈষ্ণবের একটি আলোকচিত্র এবং প্রযোজ্য ক্ষেত্রে এক জোড়া পাদুকা বা অনুরূপ অন্যান্য সামগ্রী থাকতে পারে।

4. এই প্রস্তাবটি ভূতাপেক্ষ এবং মায়াপুরে ইসকনের জমিতে যে কোনো স্থানে অবস্থিত সমস্ত বিদ্যমান সমাধির ক্ষেত্রে প্রযোজ্য।

যেহেতু বৈষ্ণব স্মৃতি স্থায়ী কমিটি (VMSC) প্রস্তাব করছে যে এই প্রস্তাবটি সর্বত্র প্রযোজ্য।

অতএব, এই প্রস্তাব গৃহীত হল যে:

বৈষ্ণব সমাধিতে আরাধনা সম্পর্কিত “বৈষ্ণব সমাধিতে আরাধনা — 2020” প্রস্তাবটি বিশ্বব্যাপী প্রযোজ্য এবং সংশোধিত হয়ে এইরূপ হল:

1. কোনো বৈষ্ণব স্মৃতিস্থলে কোনো বৈষ্ণবের প্রতি ব্যক্তিগত বা সমষ্টিগত কোনো দৈনিক আরাধনা নিবেদন আবশ্যক নয়। তবুও, ব্যক্তিগতভাবে কেউ ধূপ, ফুল বা প্রসাদাবশেষ নিবেদন করতে পারেন।

2. প্রয়াত বৈষ্ণবের আবির্ভাব ও তিরোভাব দিবসে তাঁর সম্মানে একটি সাধারণ অনুষ্ঠানের আয়োজন করা যেতে পারে। এই অনুষ্ঠানে ভোগ নিবেদন, আরতি, পুষ্পাঞ্জলি, প্রয়াত বৈষ্ণবের মহিমা কীর্তন এবং একটি ভোজ অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। এই অনুষ্ঠান সেই ইসকন কেন্দ্রে শ্রীল প্রভুপাদকে নিবেদিত আরাধনার তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে কম আড়ম্বরপূর্ণ হতে হবে।

3. ইসকন এখন বা ভবিষ্যতে এই আরাধনার কোনো দায়িত্ব গ্রহণ করে না।

4. বিদ্যমান ইসকন আইন অনুসারে ইসকনের সম্পত্তিতে কোনো প্রয়াত বৈষ্ণবের মূর্তি (বিগ্রহ) প্রতিষ্ঠিত বা আরাধিত হবে না। প্রয়াত বৈষ্ণবের একটি আলোকচিত্র এবং প্রযোজ্য ক্ষেত্রে এক জোড়া পাদুকা বা অন্যান্য সামগ্রী থাকতে পারে।

5. এই প্রস্তাবটি ভূতাপেক্ষ এবং বিশ্বের যে কোনো স্থানে ইসকনের সম্পত্তিতে অবস্থিত সমস্ত বিদ্যমান সমাধির ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। কোনো প্রয়াত বৈষ্ণবের বিদ্যমান বিগ্রহ (28 মার্চ 2022 অনুযায়ী) সহ যে কোনো ইসকন কেন্দ্র ইসকন বিগ্রহ আরাধনা মন্ত্রকের ওয়েবসাইটের মাধ্যমে অব্যাহতির জন্য আবেদন করতে পারে এবং এই অনুরোধ বিবেচনার জন্য জিবিসি বডির কাছে পাঠানো হবে।

442:01: জিবিসি এক্সিকিউটর্স অ্যান্ড প্রপার্টি ওভারসাইট কমিটি (GEPOC): কাঠামো

[শিরোনাম] – ইসকন গ্লোবাল প্রপার্টি অফিস ও সম্পত্তি সুরক্ষা পরিচালনার পুনর্গঠন — 2022

[সভা] – অনলাইন বার্ষিক সাধারণ সভা (এপ্রিল 13, 2022-এ গৃহীত) [শ্রেণি] – বিবৃতি

যেহেতু 2019 সালের একটি অপ্রকাশিত প্রস্তাবে বলা হয়েছিল:

“জিবিসি ইসকন প্রপার্টি অফিসকে প্রয়োজনীয় মানে উন্নীত করে, তার সমস্ত আনুষঙ্গিক বিষয় সহ, পুনর্গঠন করার জন্য কার্যনির্বাহী কমিটি ও জেনারেল কাউন্সেলের সঙ্গে পরামর্শক্রমে গোবর্ধন দাস ও তপন মিশ্র দাসকে নিয়ে একটি কমিটি নিয়োগ করছে। ইসকন প্রপার্টি অফিস সম্পর্কিত পূর্ববর্তী সমস্ত প্রস্তাব ও নিয়োগ এতদ্বারা রহিত করা হল।”

যেহেতু এই কাজটি এখন সম্পন্ন হয়েছে।

অতএব, এই প্রস্তাব গৃহীত হল যে:

উপরোক্ত জিবিসি প্রস্তাব অনুসারে গোবর্ধন দাস ও তপন মিশ্র দাস কর্তৃক উপস্থাপিত, এর সঙ্গে সংযুক্ত “সাংগঠনিক নকশা” এতদ্বারা জিবিসি বডি কর্তৃক অনুমোদিত হল।

442:02: জিবিসি এক্সিকিউটর্স প্রপার্টি ওভারসাইট কমিটি (GEPOC): সদস্যপদ

[শিরোনাম] – জিবিসি এক্সিকিউটর্স প্রপার্টি ওভারসাইট কমিটিতে মনোনয়ন

(GEPOC) — 2022

[সভা] – জিবিসি ভার্চুয়াল সভা (অক্টোবর 19, 2022-এ গৃহীত) [শ্রেণি] – কার্য নির্দেশ

যেহেতু জিবিসি 2022-এর বার্ষিক সাধারণ সভায়, 13 এপ্রিল 2022 তারিখে GEPOC-এর কাঠামো অনুমোদন করেছে

যেহেতু GEPOC একটি স্থায়ী কমিটি (জিবিসি স্থায়ী কমিটি) যা সরাসরি জিবিসি বডির কাছে প্রতিবেদন দেয়

যেহেতু জিবিসি বডি মোট 8 জন GEPOC সদস্য অনুমোদন করেছে (শ্রীল প্রভুপাদ তাঁর উইলে যে 8 জন এক্সিকিউটরকে স্বয়ং বেছে নিয়েছিলেন তার প্রতিফলনে), কিন্তু বর্তমান তারিখ পর্যন্ত জিবিসি বডি কর্তৃক কেবল 5 জন সদস্য অনুমোদিত হয়েছেন

যেহেতু গিরিরাজ স্বামী ইতিমধ্যে পদত্যাগ করেছেন এবং কেবল উপদেষ্টা হিসেবে সেবা করা বেছে নিয়েছেন

যেহেতু রামেশ্বর দাস (ACBSP) শ্রীল প্রভুপাদ কর্তৃক স্বয়ং বেছে নেওয়া একজন মূল এক্সিকিউটর এবং GEPOC-এর পরামর্শদাতা হিসেবে অত্যন্ত নিষ্ঠা ও দক্ষতার সঙ্গে GEPOC-এর সেবা করছেন

যেহেতু নৃসিংহানন্দ দাস (ACBSP) আমন্ত্রিত অতিথি হিসেবে অত্যন্ত নিষ্ঠা ও দক্ষতার সঙ্গে GEPOC-এর সেবা করছেন

যেহেতু পূর্ণ সংখ্যক সদস্য ছাড়া GEPOC তার তত্ত্বাবধানের দায়িত্ব যথাযথভাবে পালন করতে অক্ষম

যেহেতু GEPOC রামেশ্বর দাস (ACBSP) ও নৃসিংহানন্দ দাসকে (ACBSP) পূর্ণ GEPOC সদস্য হিসেবে নির্দ্বিধায় সুপারিশ করছে।

অতএব, এই প্রস্তাব গৃহীত হল যে: জিবিসি বডি রামেশ্বর দাস (ACBSP) ও নৃসিংহানন্দ দাসকে (ACBSP) 2025-এর বার্ষিক সাধারণ সভা পর্যন্ত পূর্ণ GEPOC সদস্য হিসেবে অনুমোদন করছে।

GEPOC-এর সভাপতি এর সদস্যদের মধ্য থেকে নিযুক্ত হবেন।

454:02: অন্যান্য: প্রিচিং ভিশন কাউন্সিল

[শিরোনাম] – প্রিচিং ভিশন কাউন্সিল: শ্রেণি পরিবর্তন — 2022

[সভা] – অনলাইন বার্ষিক সাধারণ সভা (জুলাই 27, 2022-এ GEM-এর মাধ্যমে গৃহীত) [শ্রেণি] – বিবৃতি

যেহেতু জিবিসি সভাগুলির সুষ্ঠু পরিচালনার জন্য কার্যপ্রণালী বিধি হালনাগাদ এবং সকল সদস্যের কাছে সহজলভ্য থাকা আবশ্যক

যেহেতু বহু বছর ধরে কার্যপ্রণালী বিধি হালনাগাদ করা হয়নি

যেহেতু 2001 সালে জিবিসি কর্তৃক নিম্নলিখিত প্রস্তাবটি গৃহীত হয়েছিল:

প্রিচিং ভিশন কাউন্সিল — 2001

প্রতিটি বার্ষিক জিবিসি সভার আলোচ্যসূচির অংশ হিসেবে একটি প্রিচিং ভিশন কাউন্সিল থাকবে, যা কৌশল পরিকল্পনা করবে, মানদণ্ড নির্ধারণ করবে এবং ইসকনের সমস্ত প্রচারের গুণমান উন্নত করবে।

কাউন্সিলের কর্তব্যগুলির মধ্যে থাকবে:

1. প্রশিক্ষণ ও শিক্ষার মাধ্যমে ভক্তদের দক্ষতা/সামর্থ্য/প্রবণতা উৎসাহিত/বিকশিত করার ব্যবস্থা উদ্ভাবন করা,

2. জিবিসি ও অন্যান্য নেতাদের প্রচারে সহায়তা করার উপায় খুঁজে বের করা,

3. উৎসবের সংখ্যা বৃদ্ধির উপায় নিয়ে আলোচনা করা,

4. বিশ্বব্যাপী অনুষ্ঠানের সূচনা বা পরিকল্পনা করা (যেমন শ্রীল প্রভুপাদের শতবার্ষিকী)।

এটি বাস্তবায়নের পদ্ধতি হবে এই যে জিবিসির প্রতিটি উপকমিটি এই ধরনের কাজের জন্য অন্তত একটি পূর্ণ অধিবেশন উৎসর্গ করবে। এর ফলাফল তারপর অন্তত একটি পূর্ণ অধিবেশনে প্রাথমিক মতামত ভোটের জন্য পূর্ণাঙ্গ অধিবেশনে উপস্থাপন করা হবে, তারপর চূড়ান্ত কাজের জন্য প্রতিটি উপকমিটির কাছে ফেরত পাঠানো হবে, এবং চূড়ান্ত ভোটের জন্য পুনরায় পূর্ণাঙ্গ অধিবেশনে উপস্থাপন করা হবে।

যেহেতু প্রিচিং ভিশন কাউন্সিল — 2001 গঠিত হয়নি এবং কার্যকর হয়নি।

অতএব, এই প্রস্তাব গৃহীত হল যে:

“প্রিচিং ভিশন কাউন্সিল” কার্যপ্রণালী বিধিটিকে পুনঃশ্রেণিবদ্ধ করে নির্দেশিকা করা হল।

বিভাগ 600: ইসকনের পারমার্থিক নেতৃত্ব

601:03: পারমার্থিক নেতৃত্ব: উইল ও চিকিৎসা নির্দেশনা

[শিরোনাম] – উইল ও অগ্রিম চিকিৎসা নির্দেশনা সম্পাদন — 2022

[সভা] – জিবিসি ভার্চুয়াল সভা (নভেম্বর 23, 2022-এ গৃহীত [শ্রেণি] – প্রযোজ্য আইন

যেহেতু জিবিসির সদস্যগণ, ইসকনের দীক্ষাগুরুগণ, সন্ন্যাসীগণ এবং অনুমোদিত পদাধিকারীগণ (সমষ্টিগতভাবে “ইসকন নেতৃবৃন্দ” নামে পরিচিত) স্বাভাবিকভাবেই এই জগৎ থেকে বিদায় নিচ্ছেন, এবং এই নেতারা ব্যক্তিগতভাবে বা অন্যভাবে, তাঁদের প্রতিনিধিদের মাধ্যমে, ইসকন এবং/অথবা ইসকন-সংশ্লিষ্ট সম্পদ ধারণ, মালিকানা বা নিয়ন্ত্রণ করতে পারেন এবং তাঁদের শিষ্যদের উপর উল্লেখযোগ্য প্রভাব বিস্তার করতে পারেন (যেমন দীক্ষাগুরুদের ক্ষেত্রে)

যেহেতু সময়ের সঙ্গে সঙ্গে ইসকন নেতারা মানসিক এবং/অথবা শারীরিক অক্ষমতায়ও ভুগতে পারেন, যা তাঁদের জীবদ্দশায় তাঁদের ব্যক্তিগত ও ব্যবস্থাপনাগত বিষয় এবং সম্পত্তি ও অর্থ সংক্রান্ত বিষয়ে গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত গ্রহণে অযোগ্য করে তুলতে পারে

যেহেতু ইসকন এবং/অথবা ইসকন-সংশ্লিষ্ট সম্পদ ধারণকারী বা মালিকানাধারী বহু ইসকন নেতার কোনো উইল এবং/অথবা অগ্রিম চিকিৎসা নির্দেশনা (‘AMD’) নেই, যাতে স্পষ্ট করা থাকে যে তাঁদের ধারণকৃত বা মালিকানাধীন ইসকন সম্পদ তাঁদের প্রয়াণের পরে, অথবা তাঁদের জীবদ্দশায় যদি ও যখন তাঁরা মানসিক এবং/অথবা শারীরিকভাবে অক্ষম হন, ইসকনের সম্পত্তি হিসেবেই থাকবে

যেহেতু আইনত স্বীকৃত উইল বা AMD-র অনুপস্থিতিতে উপরে বর্ণিত স্পষ্ট নির্দেশনা প্রদানে অবহেলা বিভ্রান্তি ও বিরোধ সৃষ্টি করতে পারে

যেহেতু ইসকনের আনুগত্যের শপথ সমস্ত ইসকন নেতাকে নিম্নলিখিত বিষয় স্বীকার করার নির্দেশ দেয়:

“…আমার নিয়ন্ত্রণ বা নির্দেশনাধীন ইসকনের সমস্ত তহবিল, সম্পদ ও সম্পত্তি, আমার নির্দেশনায় ইসকন যা কিছু অর্জন করে থাকতে পারে তা সহ, একমাত্র ইসকনের সম্পত্তি এবং আমার মৃত্যু, পদত্যাগ বা ইসকনের সমস্ত দায়িত্ব থেকে অন্য কোনোভাবে অব্যাহতির ক্ষেত্রে, এই সমস্ত কিছু একমাত্র ইসকনেরই প্রাপ্য হবে এবং সর্বদা এগুলির উপর আমার কোনো দাবি থাকবে না…”;

যেহেতু পরিবারের সদস্য বা প্রিয়জনদের কাছ থেকে ব্যক্তিগত উত্তরাধিকার সূত্রে প্রাপ্ত অর্থ বা সম্পত্তি, যা তাঁরা মূলত ইসকন-বহির্ভূত উৎস থেকে এবং/অথবা ইসকনের নাম ব্যবহার না করে অর্জন করেছিলেন, তা এর অন্তর্ভুক্ত নয়।

অতএব, এই প্রস্তাব গৃহীত হল যে:

জিবিসির সদস্যগণ, ইসকনের দীক্ষাগুরুগণ, সন্ন্যাসীগণ এবং অনুমোদিত পদাধিকারীগণ (সমষ্টিগতভাবে “ইসকন নেতৃবৃন্দ” নামে পরিচিত) জিবিসি কর্তৃক অনুমোদিত উইল তথ্য ফর্ম (‘ফর্ম’) পূরণ করবেন এবং ফর্মটি প্রাপ্তির তারিখ থেকে তিন (3) মাসের মধ্যে পর্যালোচনার জন্য তা ইসকন আইন বিভাগের কাছে জমা দেবেন। এই প্রসঙ্গে, অনুরোধ করা হলে ইসকন আইন বিভাগ যে কোনো ইসকন নেতাকে ফর্মটি পূরণে সহায়তা প্রদান করবে।

আইন বিভাগের কাছ থেকে ফর্মটির পর্যালোচনার বিজ্ঞপ্তি পাওয়ার পর, ইসকন নেতৃবৃন্দ বিজ্ঞপ্তির তারিখ থেকে ছয় (6) মাসের মধ্যে তাঁদের উইল ও অগ্রিম চিকিৎসা নির্দেশনা (‘AMD’) সম্পাদন করতে এবং উইল ও AMD-র একটি অনুলিপি ইসকন আইন বিভাগের কাছে জমা দিতে দায়বদ্ধ থাকবেন।

ফর্মে পেশকৃত তথ্য ও প্রদত্ত সুপারিশ অনুসারে তাঁর উইল ও AMD সম্পাদন ও সম্পূর্ণ করার দায়িত্ব ইসকন নেতার। কোনো ইসকন নেতা যদি উইল এবং/অথবা AMD-র খসড়া তৈরির জন্য কোনো আইনজীবী বা সংস্থা নিয়োগ করতে অক্ষম হন, তবে ইসকন আইন বিভাগ, বাস্তবে যতদূর সম্ভব, ইসকন নেতার জন্য উইল ও AMD-র খসড়া তৈরিতে সাহায্যের জন্য একজন আইনজীবীর সন্ধান দিতে সহায়তা করবে।

ইসকন আইন বিভাগ ফর্মগুলি এবং উইল ও AMD-র অনুলিপিগুলি একটি গোপনীয় ও সুরক্ষিত ডেটাবেসে সংরক্ষণ করবে।

যে সকল ইসকন নেতা এই প্রস্তাবের আগে তাঁদের উইল এবং/অথবা AMD সম্পাদন করেছেন, তাঁরা ইসকন আইন বিভাগকে অবহিত করবেন এবং রেকর্ড ও পর্যালোচনার জন্য তাঁদের উইল এবং/অথবা AMD-র অনুলিপি ইসকন আইন বিভাগের কাছে পাঠাবেন। ইসকন আইন বিভাগ এই সম্পাদিত উইল এবং/অথবা AMD অধ্যয়ন করে, যদি সেগুলি ফর্মে নির্ধারিত প্রয়োজনীয়তার সঙ্গে সঙ্গতিপূর্ণ না হয়, তবে ইসকন নেতাদের তাঁদের উইল ও AMD সংশোধন বা নতুন করে তৈরি করার অনুরোধ করতে পারে। এই ধরনের সংশোধন বা নতুন উইল ও AMD সম্পাদন উক্ত অনুরোধের তারিখ থেকে ছয় (6) মাসের মধ্যে সম্পন্ন করে জমা দিতে হবে।

সমস্ত ইসকন নেতা তাঁদের সম্পাদিতব্য বা সম্পাদিত উইল ও AMD-তে কোনো পরিবর্তন করা হলে ইসকন আইন বিভাগকে প্রয়োজনীয় হালনাগাদ তথ্য প্রদান করবেন।

কোনো ইসকন নেতা কর্তৃক এই প্রস্তাবের সম্পূর্ণ বা কোনো অংশ পালন না করা হলে, ইসকন আইন বিভাগ সেই ইসকন নেতাকে একটি অনুস্মারক দেবে, যাতে অনুস্মারক প্রাপ্তির এক (1) মাসের মধ্যে পালনের অনুরোধ থাকবে। যদি ইসকন নেতা উক্ত অনুস্মারক প্রাপ্তির এক (1) মাসের মধ্যে পালন করতে ব্যর্থ হন, তবে এই প্রস্তাবের সম্পূর্ণ বা কোনো অংশ পালন না করার ফলে নিম্নলিখিত ব্যবস্থা কার্যকর হবে:

1. জিবিসি সভায় জিবিসি সদস্যদের ভোটাধিকার স্থগিত করা

2. ইসকনের দীক্ষাগুরুদের দীক্ষা দেওয়ার অধিকার স্থগিত করা; এবং

3. ইসকন সন্ন্যাসীদের নিম্নলিখিত বিষয় থেকে স্থগিত করা: a. ইসকনে যে কোনো ব্যবস্থাপনাগত কর্তৃত্ব রাখা এবং b. সশরীরে বা অনলাইনে (যে কোনো ধরনের সামাজিক মাধ্যম প্ল্যাটফর্ম সহ) যে কোনো প্রকার প্রবচন দেওয়া।

বিভাগ 700: গুরু ও শিষ্য

702.01: ইসকনের দীক্ষাগুরুগণ: যোগ্যতা ও প্রশিক্ষণ

[শিরোনাম] – ইসকন দীক্ষাগুরুদের জন্য অন্তর্বর্তীকালীন প্রশিক্ষণ কর্মসূচি — 2022

[সভা] – অনলাইন বার্ষিক সাধারণ সভা (অক্টোবর 22, 2022-এ GEM-এর মাধ্যমে গৃহীত) [শ্রেণি] – প্রযোজ্য আইন

যেহেতু জিবিসি সেই সকল প্রবীণ ভক্তকে, যাঁরা ইতিমধ্যে পারমার্থিক আশ্রয় ও নির্দেশনা প্রদান করছেন, দীক্ষাগুরু হিসেবে সেবা শুরু করার কথা বিবেচনা করতে উৎসাহিত করে।

যেহেতু জিবিসি ইসকনের এমন দীক্ষাগুরুদের সংখ্যা বৃদ্ধির প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দিয়েছে যাঁরা শিষ্যদের প্রশিক্ষণ দেবেন ও গ্রহণ করবেন।

যেহেতু দীক্ষাগুরু হিসেবে সেবারত ভক্তদের শ্রীল প্রভুপাদ কর্তৃক উপস্থাপিত প্রয়োজনীয় যোগ্যতা রয়েছে তা নিশ্চিত করার দায়িত্ব ইসকন নেতৃত্বের।

যেহেতু গুরু সার্ভিসেস কমিটি, জিবিসি কলেজ ফর লিডারশিপ ডেভেলপমেন্ট এবং ইসকন বোর্ড অব এক্সামিনেশনস একটি অন্তর্বর্তীকালীন প্রশিক্ষণ ও মূল্যায়ন কর্মসূচি তৈরি করেছে।

অতএব, এই প্রস্তাব গৃহীত হল যে:

দীক্ষাগুরু প্রস্তুত করার পূর্ণাঙ্গ কর্মসূচি (পর্যায় II) উপলব্ধ এবং জিবিসি কর্তৃক অনুমোদিত না হওয়া পর্যন্ত, নিচের পরিশিষ্টে বর্ণিত অন্তর্বর্তীকালীন প্রশিক্ষণ ও মূল্যায়ন কর্মসূচি (পর্যায় I) ইসকনে দীক্ষাগুরুর সেবা শুরু করার জন্য একটি বাধ্যতামূলক শর্ত হবে। [অন্যান্য ভাষায় অনুবাদ সংক্রান্ত যে কোনো সাহায্য বা প্রশ্নের জন্য, অনুগ্রহ করে গুরু সার্ভিসেস কমিটির সচিবের সঙ্গে এখানে যোগাযোগ করুন: gopika.radhika.devidasi@gmail.com]

এই প্রশিক্ষণ, যা সম্পূর্ণ অনলাইনে গ্রহণ করা যায়, সম্পন্ন করা বিদ্যমান প্রয়োজনীয়তাগুলির, যেমন লোকাল এরিয়া কাউন্সিলের অনুমোদনের, অতিরিক্ত।

লোকাল এরিয়া কাউন্সিল কোনো প্রার্থীকে দীক্ষাগুরু হিসেবে সেবা করার অনুমোদন দেওয়ার পর প্রশিক্ষণে নথিভুক্তি হতে পারে।

পরিশিষ্ট

অন্তর্বর্তীকালীন কর্মসূচির সংক্ষিপ্ত বিবরণ

জ্ঞানগত প্রয়োজনীয়তা

1. ভক্তিশাস্ত্রী উপাধি। যে প্রার্থীদের এটি নেই তাঁরা কোনো পাঠক্রম গ্রহণ না করেই সরাসরি ইসকন বোর্ড অব এক্সামিনেশনস (BOEX)-এর পরীক্ষা দিতে পারেন।

2. শ্রীমদ্ভাগবত ও শ্রীচৈতন্য-চরিতামৃত থেকে প্রদত্ত বিষয়ের উপর প্রতিটি 600 থেকে 1,000 শব্দের চারটি প্রবন্ধ লেখা।

3. মোট 20টি চিন্তা-উদ্দীপক প্রশ্নের সংক্ষিপ্ত উত্তর দেওয়া (লিখিত, অডিও বা ভিডিও আকারে), যার বিষয়: a. দার্শনিক দিক b. প্রয়োগ ও জীবনধারা সংক্রান্ত বিষয় c. প্রাতিষ্ঠানিক দিক d. বিতর্কিত বিষয়

4. অন্তত শ্রীল প্রভুপাদের এক খণ্ডের সংক্ষিপ্ত জীবনী এবং “শ্রীল প্রভুপাদ — ইসকনের প্রতিষ্ঠাতা-আচার্য” পাঠ করা (বা পাঠ করেছেন বলে নিশ্চিত করা); তারপর নিম্নলিখিত বিষয়ে দুটি প্রবন্ধ (ন্যূনতম 600 শব্দের) লেখা — অথবা প্রতিটি ন্যূনতম 10 মিনিটের একটি অডিও বা ভিডিও বক্তৃতা রেকর্ড করা:

a. “বর্তমানে ও ভবিষ্যতে প্রতিষ্ঠাতা-আচার্য হিসেবে শ্রীল প্রভুপাদের অবস্থান।” b. “প্রতিষ্ঠাতা-আচার্যের সঙ্গে সম্পর্কের প্রেক্ষিতে ইসকন গুরুদের ভূমিকা।” c. পরম পূজ্যপাদ ভক্তিচারু স্বামীর দুটি ভিডিও দেখা: “ইসকনের জন্য চারটি সূত্র” এবং “প্রতিষ্ঠানের গুরুত্ব।” d. “UMA পত্র” পাঠ করা এবং সংশ্লিষ্ট প্রশ্নের উত্তর দেওয়া। e. ইসকন দীক্ষাগুরুদের সেবা সংক্রান্ত ইসকন আইনের একটি সংকলন অধ্যয়ন করা এবং বহুনির্বাচনী প্রশ্নের উত্তর দেওয়া।

5. “স্পিরিচুয়াল লিডারশিপ কোর্স” গ্রহণ করা

6. প্রাতিষ্ঠানিক নৈতিকতা, দীক্ষাগুরুর শিষ্টাচার, শিষ্য ও শিষ্যপ্রার্থীদের সঙ্গে আচরণ ইত্যাদি বিষয়ে নির্দেশিকার একটি সংকলন (যা সরাসরি ইসকন আইনে অন্তর্ভুক্ত নয়) অধ্যয়ন করা।

ব্যক্তিগত তথ্য, চরিত্র ও দক্ষতা

আশ্রমগত অবস্থা, পরামর্শদাতার সম্পর্ক, ভক্তিজীবনের ইতিহাস, স্বাস্থ্য, শিক্ষাগত পটভূমি, আর্থিক অবস্থা ইত্যাদি বিষয় সম্বলিত প্রশ্নাবলির উত্তর দেওয়া।

1. প্রার্থীরা জমা দেবেন:

a. তাঁদের লেখা প্রবন্ধ/গ্রন্থের একটি তালিকা — যদি থাকে। b. তাঁদের দেওয়া প্রবচন/সেমিনারের লিঙ্ক। c. তাঁদের ইন্টারনেট উপস্থিতির লিঙ্ক (ওয়েবসাইট, সামাজিক মাধ্যম ইত্যাদি)

2. প্রার্থীদের পরামর্শদাতার সম্পর্ক স্থাপনে উৎসাহিত করা হবে, আদর্শগতভাবে বর্তমান দীক্ষাগুরুদের সঙ্গে।

3. জিবিসি দীক্ষাগুরুদের জন্য যে চলমান প্রশিক্ষণ ও সঙ্গ বাধ্যতামূলক করবে, তাতে অংশগ্রহণের জন্য প্রার্থীরা আনুষ্ঠানিকভাবে অঙ্গীকারবদ্ধ হবেন।

সম্পদ

1. প্রার্থীরা নিম্নলিখিত বিষয়ে তথ্য পাবেন:

a. ইসকনে উপলব্ধ শিক্ষামূলক ও অন্যান্য সম্পদ b. প্রস্তাবিত অতিরিক্ত শাস্ত্রীয় ও অন্যান্য সহায়ক উপকরণ c. বর্তমান ইসকন গুরুদের ব্যবহৃত সরঞ্জাম — যেমন ডেটাবেস 702:02: ইসকনের গুরুগণ: নিয়মাবলি

[শিরোনাম] – ইসকনে দীক্ষাগুরুর সেবা শুরু করার নিয়মাবলি – অংশ B — 2014: সংশোধনী — 2022

[সভা] – অনলাইন বার্ষিক সাধারণ সভা (এপ্রিল 24, 2022-এ GEM-এর মাধ্যমে গৃহীত) [শ্রেণি] – প্রযোজ্য আইন

যেহেতু প্রস্তাব 702.02: ইসকনে দীক্ষাগুরুর সেবা শুরু করার নিয়মাবলি — 2014-এর একাংশে বলা হয়েছে যে:

4. আরও পর্যালোচনার জন্য জিবিসির তিনটি অনুরোধ:

প্রার্থীর আবেদন জিবিসির কাছে জমা দেওয়ার তারিখ থেকে ছয় মাসের মধ্যে, জিবিসির যে সদস্যরা ইসকন আইন “দীক্ষাগুরুর সেবা শুরু করার পদ্ধতি” (1b)-এ উল্লিখিত যোগ্যতা অনুসারে প্রার্থীর উপযুক্ততা নিয়ে প্রশ্ন তোলেন, তাঁরা আরও পর্যালোচনার অনুরোধ জানিয়ে জিবিসি করেসপন্ডিং সেক্রেটারির কাছে লিখিত বিবৃতি দাখিল করতে পারেন”।

যেহেতু কোনো দীক্ষাগুরু প্রার্থীর আরও পর্যালোচনার অনুরোধ জমা দেওয়ার জন্য জিবিসি সদস্যদের জন্য বরাদ্দ ছয় মাসের সময়সীমা মূলত 1989-এর বার্ষিক সাধারণ সভার প্রস্তাব 95 দ্বারা নিম্নলিখিত যুক্তিতে প্রবর্তিত হয়েছিল:

যে কোনো গুরু প্রার্থীর সুপারিশে আনুষ্ঠানিকভাবে আপত্তি জানানোর আগে, একজন জিবিসি সদস্যের উচিত স্পষ্টীকরণের জন্য গুরু প্রার্থী এবং দশ-সদস্য কমিটির চেয়ারম্যানের সঙ্গে লিখিতভাবে যোগাযোগ করা। উত্তরে সন্তুষ্ট না হলে, অথবা যুক্তিসঙ্গত সময়ের মধ্যে উত্তর না পেলে, জিবিসি সদস্য তখন আনুষ্ঠানিকভাবে আপত্তি জানাতে পারেন। পত্রবিনিময়ের জন্য যথেষ্ট সময় দিতে, সমস্ত আপত্তি দাখিলের জন্য অনুমোদিত সময়সীমা বাড়িয়ে ছয় মাস করা হবে” [যখন সাধারণ ডাকই সরকারি পত্রবিনিময়ের একমাত্র মাধ্যম ছিল]

যেহেতু 1989 থেকে উদ্ভূত আধুনিক যোগাযোগ প্রযুক্তি উপরোক্ত প্রস্তাবগুলি “দীক্ষাগুরুর সেবা শুরু করার পদ্ধতি” (1b) ও 95/1989 দ্বারা নির্দেশিত পত্রবিনিময়কে অনেক দ্রুত ও দক্ষ করে তোলে, যার ফলে আরও পর্যালোচনার অনুরোধ দাখিলের জন্য প্রাথমিকভাবে অনুমোদিত ছয় মাসের সময়সীমা অপ্রয়োজনীয়ভাবে দীর্ঘ

যেহেতু লোকাল এরিয়া কমিটি (যাতে ইতিমধ্যে আবশ্যিকভাবে সমস্ত স্থানীয় জোনাল সেক্রেটারি অন্তর্ভুক্ত) কর্তৃক অনুমোদিত স্থানীয় দীক্ষাগুরু মনোনয়নের সংখ্যা বৃদ্ধির ফলে, দুই সপ্তাহের অতিরিক্ত যে কোনো সময়কাল, তা যতই দীর্ঘ হোক, কোনো অপরিহার্য তথ্য প্রদান করবে এমন সম্ভাবনা কম।

অতএব, এই প্রস্তাব গৃহীত হল যে:

(1) ইসকন আইন 7.02.02 “দীক্ষাগুরুর সেবা শুরু করার পদ্ধতি” নিম্নরূপ সংশোধিত হল:

4. আরও পর্যালোচনার জন্য জিবিসির তিনটি অনুরোধ

প্রার্থীর আবেদন জিবিসির কাছে জমা দেওয়ার তারিখ থেকে তিন মাসের মধ্যে, জিবিসির যে সদস্যরা ইসকন আইন 7.2-এ উল্লিখিত যোগ্যতা অনুসারে প্রার্থীর উপযুক্ততা নিয়ে প্রশ্ন তোলেন, তাঁরা আরও পর্যালোচনার অনুরোধ জানিয়ে জিবিসি করেসপন্ডিং সেক্রেটারির কাছে লিখিত বিবৃতি দাখিল করতে পারেন।

a. আরও পর্যালোচনার তিনটি অনুরোধের অনুপস্থিতি

তিন মাসের সময়সীমা শেষ হওয়া পর্যন্ত যদি জিবিসি করেসপন্ডিং সেক্রেটারি আরও পর্যালোচনার অন্তত তিনটি অনুরোধ না পান, তবে জিবিসি করেসপন্ডিং সেক্রেটারি সুপারিশকারী কাউন্সিলের চেয়ারম্যানকে তা জানাবেন। তখন প্রার্থী নির্ধারিত ব্রত গ্রহণের পর ইসকনে দীক্ষাগুরুর সেবা শুরু করতে পারেন।

b. আরও পর্যালোচনার অনুরোধ

তিন মাসের সময়সীমা শেষ হওয়া পর্যন্ত যদি করেসপন্ডিং সেক্রেটারি আরও পর্যালোচনার অন্তত তিনটি অনুরোধ পান, এবং যদি ইসকন আইন 7.2 “ইসকনে গুরুদের যোগ্যতা” অনুসারে জিবিসি কার্যনির্বাহী কমিটি যুক্তিগুলিকে বৈধ বলে গণ্য করে, তবে জিবিসি কার্যনির্বাহী কমিটি পর্যালোচনার অনুরোধের কারণগুলি প্রার্থীকে মনোনয়নকারী লোকাল এরিয়া কাউন্সিলের চেয়ারম্যানকে জানাবে এবং লোকাল এরিয়া কাউন্সিলের প্রতিক্রিয়া চাইবে।

আরও পর্যালোচনার একটিমাত্র অনুরোধও যদি ভক্ত হিসেবে প্রার্থীর সুপ্রতিষ্ঠিত মর্যাদা সম্পর্কে যথেষ্ট সন্দেহের উদ্রেক করে, তবে উপরোক্ত বিধান প্রযোজ্য হবে [7.4.1.4.2-এর অবশিষ্টাংশ অপরিবর্তিত]

এই সংশোধনী বর্তমানে জিবিসির পর্যালোচনাধীন দীক্ষাগুরু প্রার্থিতাগুলির ক্ষেত্রে ভূতাপেক্ষভাবে প্রযোজ্য।

702:03: ইসকনের গুরুগণ: দীক্ষাগুরুগণ

[শিরোনাম] – দীক্ষাগুরু ব্যবস্থার নীতিসমূহের পর্যালোচনা — 2022

[সভা] – অনলাইন বার্ষিক সাধারণ সভা (এপ্রিল 25, 2022-এ GEM-এর মাধ্যমে গৃহীত) [শ্রেণি] – বিবৃতি

যেহেতু 2017 সালে জিবিসি অবস্থানপত্র 702.03 ইসকনের জন্য একটি দীক্ষাগুরু ব্যবস্থা তৈরির নীতিসমূহ — 2017 গ্রহণ করেছিল। এই পত্রটি নিজেই যেমন বর্ণনা করে, এটি “ভক্তদের সোসাইটির মধ্যে দীক্ষাগুরুর সেবা গ্রহণের জন্য একটি ব্যবস্থা তৈরি করার ক্ষেত্রে ইসকনের গভর্নিং বডি কমিশনের (জিবিসি) কর্তৃত্ব ব্যাখ্যা করে, ব্যবস্থাটির পিছনের নীতিগুলির উপর গুরুত্ব আরোপ করে।”

তবে, পত্রটি অনাপত্তি প্রক্রিয়ার পিছনে জিবিসির মূল উদ্বেগগুলি স্পষ্ট করেনি (যা এর কার্যকারিতা মূল্যায়ন সম্ভব করত), এবং একটি সংশোধিত পত্র স্পষ্ট করতে পারে যে এই প্রক্রিয়া এমন কোন অতিরিক্ত ব্যবস্থাপনাগত সুরক্ষা প্রদান করতে পারে যা ইসকনের ব্যবস্থাপনা সংগঠন, শিক্ষাগত মানদণ্ড এবং গুরু ও শিষ্যদের জন্য প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে ইতিমধ্যে প্রদান করা হয়নি

যেহেতু পত্রটি দীক্ষা প্রক্রিয়া নিয়ন্ত্রণের একমাত্র উপায় হিসেবে গুরু অনুমোদনের যৌক্তিকতা প্রতিপন্ন করেনি, এবং একটি সংশোধিত পত্র নিশ্চিত করতে পারে যে শ্রীল প্রভুপাদ আশা করেন জিবিসি শাস্ত্রের নির্দেশনা অনুসারে পরিচালনা ও নেতৃত্ব দেবে — যা দীক্ষা প্রক্রিয়ায় কেবল পারস্পরিক পরীক্ষার কথা বলে এবং দীক্ষা প্রক্রিয়ার তত্ত্বাবধানে জিবিসির কোনো ব্যবস্থাপনাগত ব্যবস্থার উল্লেখ করে না; এটি ব্যাখ্যা করতে পারে কেন জিবিসি শিক্ষাগুরুদের যাচাই ও অনুমোদন করে না, যদিও শাস্ত্র তাঁদের দীক্ষাগুরুদের সমতুল্য বলে গণ্য করে

যেহেতু এই পত্রটির সংশোধন গুরুত্বপূর্ণ, কারণ জিবিসির পক্ষে তার দীক্ষাগুরু ব্যবস্থার জন্য আরও স্পষ্ট, আরও পূর্ণাঙ্গ নীতি প্রদান করা অপরিহার্য।

অতএব, এই প্রস্তাব গৃহীত হল যে:

জিবিসি বডি এতদ্বারা তার অবস্থানপত্র “702.03 ইসকনের জন্য একটি দীক্ষাগুরু ব্যবস্থা তৈরির নীতিসমূহ — 2017”-এর সংশোধন নীতিগতভাবে অনুমোদন করছে। এই গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ে স্পষ্টতা প্রদান এবং জিবিসির বিশ্বাসযোগ্যতা বৃদ্ধি ও কর্তৃত্ব শক্তিশালী করার উদ্দেশ্যে পত্রটি সংশোধনের জন্য একটি দল গঠনের তত্ত্বাবধান জিবিসি বডি করবে। চূড়ান্ত সংশোধন জিবিসি বডি কর্তৃক অনুমোদিত হবে।

সংশোধনের কার্যপরিধি

1. বর্তমান প্রক্রিয়ার সমর্থনের ভিত্তি স্পষ্ট করা। ব্যবস্থাটির কার্যকারিতা মূল্যায়ন সম্ভব করতে, জিবিসি মনে করে গুরু-অনুমোদন ব্যবস্থা যে সমস্যা ও উদ্বেগগুলির সমাধান করে সেগুলি স্পষ্টভাবে ব্যক্ত করা।

2. ব্যাখ্যা করা কেন জিবিসি ব্যবস্থায় গুরু-শিষ্য সম্পর্কে দুটি বাধ্যতামূলক হস্তক্ষেপ রয়েছে, যখন শাস্ত্রে এই ধরনের তৃতীয় পক্ষের অনুমোদন গ্রহণের কোনো নির্দেশনা নেই। শ্রীল প্রভুপাদ উল্লিখিত শিক্ষাগুরুদের দীক্ষাগুরু হয়ে ওঠার স্বাভাবিক ব্যবস্থাটি ইসকনের মূল্যায়ন, প্রশিক্ষণ ও ব্যবস্থাপনার ব্যবস্থা দ্বারা সমর্থিত, তাহলে দীক্ষাগুরুদের অনুমোদনের জন্য আমলাতন্ত্রের আরেকটি স্তর কেন প্রয়োগ করা হবে?

3. অনুমোদিত গুরুদের তালিকার ফলে শিষ্যরা নিজেদের পরীক্ষাকে গৌণ করে ফেলতে পারে, এবং বর্তমান প্রক্রিয়া শিক্ষাগুরু ও দীক্ষাগুরুর মধ্যে স্পষ্ট পার্থক্য করে, কার্যত শিক্ষাগুরুদের মর্যাদা হ্রাস করে, যাঁরা অন্তত দীক্ষাগুরুদের মতোই গুরুত্বপূর্ণ। বিবেচনা করা যে শিক্ষাগুরুদের দীক্ষাগুরু হয়ে ওঠার অধিকতর স্বাভাবিক ব্যবস্থাটি বর্তমান মূল্যায়ন ও প্রশিক্ষণ ব্যবস্থা দ্বারা কীভাবে সমর্থিত, এবং ব্যাখ্যা করা কেন ইসকন প্রাতিষ্ঠানিকভাবে শিক্ষাগুরুদের পরীক্ষা বা অনুমোদন করে না, অথচ দীক্ষাগুরুদের অনুমোদন করা আবশ্যক মনে করে।

702:04: ইসকনের গুরুগণ: বৈষ্ণবী দীক্ষাগুরুগণ

[শিরোনাম] – ইসকনে বৈষ্ণবী দীক্ষাগুরুদের (VDG) সমস্ত পরবর্তী নিয়োগ এবং তাঁদের দ্বারা দীক্ষাদানের উপর স্থগিতাদেশ কার্যকর করা — 2022

[সভা] – জিবিসি ভার্চুয়াল সভা (নভেম্বর 2, 2022-এ গৃহীত) [শ্রেণি] – কার্য নির্দেশ

যেহেতু জিবিসি বডি প্রস্তাব নং 701.06/2019 এবং 22 ডিসেম্বর 2021-এ উক্ত প্রস্তাবের পরবর্তী একটি সংশোধনী অনুসারে, ইসকনে বৈষ্ণবী দীক্ষাগুরু (VDG) অনুমোদন করেছে

যেহেতু ইন্ডিয়ান ব্যুরো (IB) দাবি করে যে ইসকনে VDG প্রবর্তন করে জিবিসি বডি ভুল করেছে

যেহেতু IB মনে করে যে VDG বিষয়ে আরও পরামর্শ প্রয়োজন

যেহেতু IB মনে করে যে গুরুতত্ত্ব সম্পর্কে গভীরতর ধর্মতাত্ত্বিক বিবেচনা প্রয়োজন

যেহেতু IB জিবিসি বডিকে VDG অনুমোদনকারী তার প্রস্তাবটি স্থগিত রাখতে বলেছে

যেহেতু IB তিন (3) বছরের বেশি নয় এমন সময়কালের মধ্যে VDG বিষয়টি পরীক্ষা করার জন্য একটি যৌথ জিবিসি-IB কমিটি গঠন করে একটি গুরুতর সংলাপের আহ্বান জানিয়েছে

যেহেতু জিবিসি বডি IB-র সঙ্গে আরও পরামর্শ ও বিবেচনায় সম্মত।

অতএব, এই প্রস্তাব গৃহীত হল যে:

1. ইসকনে বৈষ্ণবী দীক্ষাগুরুদের (VDG) পরবর্তী নিয়োগ এবং তাঁদের দ্বারা দীক্ষাদানের উপর অবিলম্বে স্থগিতাদেশ আরোপ করা হোক।

2. 4 সপ্তাহের মধ্যে জিবিসি বডি কর্তৃক অনুমোদিত হওয়ার জন্য একটি লিখিত সমঝোতা প্রণয়নের উদ্দেশ্যে একটি জিবিসি কমিটি গঠন করা হোক, যেখানে ইসকন ব্যুরোর জন্য অন্যান্য বিষয়ের মধ্যে যথাযথ শিষ্টাচারের প্রয়োজনীয়তা, চরমপত্র প্রত্যাহার, এবং সহযোগিতার জন্য শ্রীল প্রভুপাদের অনুরোধ মেনে চলার একটি গম্ভীর অঙ্গীকার বাধ্যতামূলক করা হবে।

3. এই প্রস্তাবের তারিখ থেকে তিন বছরের মধ্যে সংলাপটি সমাপ্ত করা হোক।

বিভাগ 800: নিয়োগ

805.01: মন্ত্রক ও স্থায়ী কমিটির নিয়োগ: মন্ত্রক ও স্থায়ী কমিটিসমূহের পুনর্নিশ্চিতকরণ

[শিরোনাম] – মন্ত্রক ও স্থায়ী কমিটিসমূহের পুনর্নিশ্চিতকরণ — 2022

[সভা] – অনলাইন বার্ষিক সাধারণ সভা (জানুয়ারি 18, 2023-এ গৃহীত) [শ্রেণি] – কার্য নির্দেশ

2022-23-এর জন্য মন্ত্রক ও স্থায়ী কমিটিসমূহ এবং তাদের সদস্যপদ বণ্টন নিম্নরূপ:

কংগ্রিগেশনাল ডেভেলপমেন্ট মন্ত্রক সহ-মন্ত্রী – জয়পতাকা স্বামী, কৌন্তেয় দাস (JPS) ইসকন বিগ্রহ আরাধনা মন্ত্রক মন্ত্রী – নৃসিংহ কবচ দাস (IDS)

ইসকন যুব মন্ত্রক মন্ত্রী – মনোরম দাস (SNS) গ্রন্থ বিতরণ মন্ত্রক মন্ত্রী – বিজয় দাস (HDG)

যোগাযোগ মন্ত্রক মন্ত্রী – অনুত্তম দাস

গোরক্ষা ও কৃষি মন্ত্রক মন্ত্রী – কলকণ্ঠ দাস (IS)

শিক্ষা মন্ত্রক মন্ত্রী – তপন মিশ্র দাস (BVKS)

তহবিল উন্নয়ন মন্ত্রক মন্ত্রী – দেবকীনন্দন দাস (জুহু) অন্য সদস্য: মুকুন্দ মাধব দাস

(BSDS) বিচার মন্ত্রক মন্ত্রী – চম্পকলতা দেবী দাসী (IDS)

বিচার মন্ত্রক: ISKCONResolve সহ-পরিচালক: ব্রহ্মতীর্থ দাস, ব্রজবিহারী দাস

(BJD)

বিচার মন্ত্রক: ইসকন বিরোধ নিষ্পত্তি দপ্তর পরিচালক – জিবিসি কার্যনির্বাহী কমিটি, মনোনয়ন বিচারাধীন

ইসকন বিরোধ নিষ্পত্তি বিভাগ প্রহ্লাদানন্দ স্বামী (সভাপতি), চম্পকলতা দাসী (সহ-সভাপতি) (IDS), দেবকীনন্দন দাস (MVG), হংসরূপ দাস, কমলেশ কৃষ্ণ দাস (BCS), রাধা দাসী (MG), ব্রজবিহারী দাস (BJD), নবীন-শ্যাম দাস (BCS)

পদযাত্রা মন্ত্রক মন্ত্রী – শ্রীকৃষ্ণ চৈতন্য স্বামী

সন্ন্যাস সেবা মন্ত্রক মন্ত্রী – প্রহ্লাদানন্দ স্বামী

অন্য সদস্যগণ: ভক্তি গৌরবাণী গোস্বামী, ভক্তিবৈভব স্বামী, ভক্তিচৈতন্য স্বামী, হৃদয় চৈতন্য দাস (SDG)

বৈষ্ণবী মন্ত্রক মন্ত্রী – রাধা দাসী (MG) (ক্যালিফোর্নিয়া)

ইসকন জেনারেল কাউন্সেল দেবকীনন্দন দাস (MVG)

জিবিসি মনোনয়ন কমিটি সদস্যগণ – ভক্তিচৈতন্য স্বামী (চেয়ারম্যান), প্রঘোষ দাস (SDG), অনুত্তম দাস, বদ্রীনারায়ণ স্বামী, রেবতী রমণ দাস (JPS), রাধাকৃষ্ণ দাস (BBGS), গৌরাঙ্গ দাস (RNS), অনিরুদ্ধ দাস (BJD), দেবকীনন্দন দাস (MVG), কৌন্তেয় দাস (JPS), তপন মিশ্র দাস (BVKS)

জিবিসি অর্গানাইজেশনাল ডেভেলপমেন্ট কমিটি কৌন্তেয় দাস (JPS), গৌরাঙ্গ দাস (RNS), গোবর্ধন দাস (BCAIS), (সহ-সভাপতি), অনুত্তম দাস, ভক্তিচৈতন্য স্বামী, বদ্রীনারায়ণ স্বামী, জয়পতাকা স্বামী, প্রঘোষ দাস (SDG), রেবতী রমণ দাস (JPS), অনিরুদ্ধ দাস (BJD), চৈতন্য অবতারী দাস (JPS), দেবকীনন্দন দাস (জুহু), দেবকীনন্দন দাস (MVG), গৌর কৃষ্ণ দাস (HDG), প্রহরণা দাসী, তপন মিশ্র দাস (BVKS), তীর্থরাজ দাস (TKG), ব্রজবিহারী দাস (BJD)

জিবিসি স্ট্র্যাটেজিক প্ল্যানিং টিম ব্রজবিহারী দাস (BJD) (সভাপতি), অনন্তশেষ দাস (IDS), দেব মাধব দাস (JPS), কৌন্তেয় দাস (JPS), পঞ্চরত্ন দাস, বৃষভানু দাস (PSDG), গোবিন্দপ্রিয়া দেবী দাসী (RNS), পারিজাত দাসী (RNS), আরাধ্য ভগবান দাস (BCS), শ্যামসখী দেবী দাসী (RNS), তোষণ নিমাই দাস (RNS)

বিবিটি-জিবিসি সম্পর্ক কমিটি সদস্যগণ – বদ্রীনারায়ণ স্বামী (সমন্বয়কারী), গোপালকৃষ্ণ গোস্বামী, মধুসেবিত দাস, প্রঘোষ দাস (SDG) (সমন্বয়কারী), দেবামৃত স্বামী, ভক্তিবৈভব স্বামী, বিবিটি ট্রাস্টিগণ ও BBTI পরিচালকগণ

জিবিসি বৈষ্ণব পঞ্জিকা কমিটি সদস্যগণ – ভানু স্বামী, গোপালপ্রিয় দাস (BVS), সদাশিবানন্দ দাস (JPD), ভক্তরূপ দাস (আহ্বায়ক)

গুরু দক্ষিণা কমিটি বদ্রীনারায়ণ স্বামী (সমন্বয়কারী), ভক্তিভূষণ স্বামী, ভানু স্বামী, গুরুপ্রসাদ স্বামী, নিরঞ্জন স্বামী, প্রঘোষ দাস (SDG) প্রহ্লাদানন্দ স্বামী, রামাই স্বামী

গুরু সার্ভিসেস কমিটি সদস্যগণ – অনুত্তম দাস, প্রহ্লাদানন্দ স্বামী (চেয়ারম্যান), বীরবাহু দাস, ভক্তিচৈতন্য স্বামী, ভক্তিমার্গ স্বামী, রামাই স্বামী, অতুল কৃষ্ণ দাস (PVS) (মায়াপুর)

ইসকন কেন্দ্রীয় শিশু সুরক্ষা দপ্তর পরিচালক – কমলেশ কৃষ্ণ দাস (BCS)

ইসকন হরিনাম সংকীর্তন মন্ত্রক মন্ত্রী: শ্রীকৃষ্ণ চৈতন্য স্বামী

জনানন্দ গোস্বামী

জিবিসি এক্সিকিউটর্স প্রপার্টি ওভারসাইট কমিটি (GEPOC) জয়পতাকা স্বামী, গোপালকৃষ্ণ গোস্বামী, গুরু গৌরাঙ্গ দাস, নৃসিংহানন্দ দাস, রামেশ্বর দাস, তপন মিশ্র দাস (BVKS), গোবর্ধন দাস (BCAIS)

শাস্ত্রীয় উপদেষ্টা পরিষদ সদস্যগণ: ঊর্মিলা দাসী (সভাপতি), ভক্তিপ্রভাব স্বামী, হরিপার্ষদ দাস (RGS), নারায়ণী দাসী, আদিপুরুষ দাস (GKG), সর্বজ্ঞ দাস (NRS), কার্তিকচন্দ্র দাস (RNS)

সহযোগী সদস্যগণ: গিরিরাজ স্বামী, কৃষ্ণক্ষেত্র স্বামী, দ্রুতকর্মা দাস, রাধিকারমণ দাস (HPS), চৈতন্যচরণ দাস (RNS), গোপীনাথাচার্য দাস (KKS), ভক্তিবিজ্ঞান গোস্বামী, গোপাল হরি দাস (GKG), কানাই কৃষ্ণ দাস (RNS) নেতৃত্বের অসদাচরণ প্রতিরোধ দপ্তর মহাবিষ্ণুপ্রিয়া দেবী দাসী

বৈষ্ণব স্মৃতি স্থায়ী কমিটি ভানু স্বামী, গিরিরাজ স্বামী, মালতী দেবী দাসী, হৃদয় চৈতন্য দাস (আহ্বায়ক) (SDG), গৌরাঙ্গ দাস (RNS), নৃসিংহ কবচ দাস

(IDS)

জিবিসি সচিবালয় কর্মী আনন্দতীর্থ দাস (PVS) করেসপন্ডিং সেক্রেটারি রাধাসুন্দরী দেবী দাসী (RNS) কার্যনির্বাহী কমিটির সচিব মহামণি গোবিন্দ দাস (JPS) কোষাধ্যক্ষ শুভ কৃষ্ণ দাস (RNS) জিবিসি অফিস ম্যানেজার 805:03: মন্ত্রক ও স্থায়ী কমিটির নিয়োগ: ব্যক্তিগত মন্ত্রীগণ

[শিরোনাম] – চম্পকলতা দাসী (IDS) বিচারমন্ত্রী হিসেবে নিযুক্ত — 2021

[সভা] – জিবিসি ভার্চুয়াল সভা (ডিসেম্বর 1, 2021-এ গৃহীত) [শ্রেণি] – কার্য নির্দেশ

যেহেতু শেষ দাস বিচারমন্ত্রীর সেবা থেকে অবসর গ্রহণ করেছেন এবং এই পদটি শূন্য হয়েছে

যেহেতু চম্পকলতা দাসী (IDS) বিগত 33 বছর ধরে দক্ষিণ আফ্রিকায় ও আন্তর্জাতিকভাবে বিভিন্ন দায়িত্বে সেবা করেছেন, যে সেবাগুলির মধ্যে রয়েছে ইসকনের আন্তর্জাতিক শিশু সুরক্ষা দপ্তরের (CPO) পরিচালক, যোগাযোগ ও জনসংযোগ, আইনি উপদেষ্টা, ইসকন কোয়াজুলু-নাটাল ব্যবস্থাপনা বোর্ডের ভাইস প্রেসিডেন্ট ও সভাপতি, এবং বর্তমানে ইসকনের বিরোধ নিষ্পত্তি বিভাগের সহ-সভাপতি, ইসকনের নেতৃত্বের অসদাচরণ প্রতিরোধ দপ্তরের পরিচালক এবং ইসকন দক্ষিণ আফ্রিকা জাতীয় পরিষদের জেনারেল কাউন্সেল

যেহেতু দক্ষিণ আফ্রিকায় পেশাগতভাবে যোগ্য ও স্বীকৃত একজন প্র্যাকটিসিং অ্যাটর্নি, কনভেয়েন্সার ও নোটারি পাবলিক, এবং একজন ভারপ্রাপ্ত ম্যাজিস্ট্রেট হওয়ার পাশাপাশি, বিচারমন্ত্রী হিসেবে নিযুক্ত হওয়ার জন্য তাঁর প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা, জ্ঞান, দক্ষতা ও গুণাবলি রয়েছে।

অতএব, এই প্রস্তাব গৃহীত হল যে:

চম্পকলতা দাসী (IDS) অবিলম্বে কার্যকরভাবে ইসকনের বিচারমন্ত্রী হিসেবে নিযুক্ত হলেন।

802:01: জিবিসি কর্মকর্তা ও সদস্যগণ: জিবিসি কর্মকর্তাগণ

[শিরোনাম] – জিবিসি কর্মকর্তাগণ — 2022

[সভা] – অনলাইন বার্ষিক সাধারণ সভা (ফেব্রুয়ারি 2022-এ গৃহীত) [শ্রেণি] – কার্য নির্দেশ

প্রস্তাব গৃহীত হল যে:

1. ভানু স্বামী জিবিসি চেয়ারম্যান নির্বাচিত হলেন

2. রেবতী রমণ দাস (JPS) প্রথম ভাইস-চেয়ারম্যান নির্বাচিত হলেন

3. গুরুপ্রসাদ স্বামী দ্বিতীয় ভাইস-চেয়ারম্যান নির্বাচিত হলেন

4. গোপালকৃষ্ণ গোস্বামী জিবিসি সচিব নির্বাচিত হলেন

802.02: জিবিসি কর্মকর্তা ও সদস্যগণ: ব্যক্তিগত সদস্য নিয়োগ

[শিরোনাম] – তপন মিশ্র দাস জিবিসি সদস্য হিসেবে নিযুক্ত — 2022

[সভা] – অনলাইন বার্ষিক সাধারণ সভা (মার্চ 23, 2022-এ গৃহীত) [শ্রেণি] – বিবৃতি

যেহেতু সুপারিশকারীগণ ও কর্তৃপক্ষ জিবিসি সেক্রেটারির ভূমিকা পালনের জন্য তপন মিশ্র দাসকে (BVKS) পূর্ণ সমর্থন করেন

যেহেতু তপন মিশ্র দাস প্রবন্ধ, প্রশ্নাবলি, আঞ্চলিক বিশ্লেষণ সহ মনোনয়ন প্রক্রিয়ার সমস্ত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেছেন এবং প্রক্রিয়া চলাকালীন সম্পূর্ণ সহযোগিতা করেছেন

যেহেতু তপন মিশ্র দাসের সেবা ও পেশাগত কর্মজীবনের এমন একটি বিবরণ রয়েছে যা একজন আন্তর্জাতিক নেতা হওয়ার জন্য তাঁর যোগ্যতা প্রমাণ করে

যেহেতু তপন মিশ্র দাসের স্ত্রী সম্মত হয়েছেন যে জিবিসি বডি আবেদনকারীকে গ্রহণ করলে আবেদনকারী জিবিসি সেক্রেটারির পদ গ্রহণ করতে পারেন

যেহেতু আবেদনকারীর আর্থিক অবস্থা শ্রেণি 5-এ রয়েছে, সুতরাং তিনি সম্পূর্ণ স্বাধীন এবং স্বনির্ভর

যেহেতু তপন মিশ্র দাসের দক্ষতা ও সক্ষমতা জিবিসি সেক্রেটারি হিসেবে সেবা করার জন্য যথেষ্ট বিকশিত

যেহেতু উন্নতির ক্ষেত্রগুলি জিবিসি সেক্রেটারির সেবার পরিপন্থী নয়

যেহেতু তপন মিশ্র দাস কর্তৃক পেশকৃত আঞ্চলিক বিশ্লেষণ ও কৌশল জিবিসি বডির কৌশলগত পরিকল্পনার সঙ্গে সম্পূর্ণ সঙ্গতিপূর্ণ।

অতএব, এই প্রস্তাব গৃহীত হল যে:

তপন মিশ্র দাস আরব লিগভুক্ত দেশগুলির জন্য জিবিসি জোনাল সেক্রেটারি হিসেবে নিযুক্ত হলেন।

802:03: জিবিসি কর্মকর্তা ও সদস্যগণ: ব্যক্তিগত সদস্যদের পদত্যাগ

[শিরোনাম] – শেষ দাসের পদত্যাগ — 2022

[সভা] জিবিসি ভার্চুয়াল সভা (সেপ্টেম্বর 1, 2021-এ গৃহীত) [শ্রেণি] – বিবৃতি

প্রস্তাব গৃহীত হল যে:

শেষ দাসের পদত্যাগ গৃহীত হল।

802:03: জিবিসি কর্মকর্তা ও সদস্যগণ: ব্যক্তিগত সদস্যদের পদত্যাগ

[শিরোনাম] – বি. বি. গোবিন্দ স্বামীর পদত্যাগ — 2022

[সভা] অনলাইন বার্ষিক সাধারণ সভা (মার্চ 23, 2022-এ গৃহীত) [শ্রেণি] – বিবৃতি

প্রস্তাব গৃহীত হল যে:

বি. বি. গোবিন্দ স্বামীর পদত্যাগ গৃহীত হল।

802:03: জিবিসি কর্মকর্তা ও সদস্যগণ: ব্যক্তিগত সদস্যদের পদত্যাগ

[শিরোনাম] – প্রঘোষ দাসের পদত্যাগ — 2022

[সভা] – জিবিসি ভার্চুয়াল সভা (জুলাই 27, 2022-এ গৃহীত) [শ্রেণি] – কার্য নির্দেশ

প্রস্তাব গৃহীত হল যে:

প্রঘোষ দাসের পদত্যাগ গৃহীত হল।

802.04: জিবিসি কর্মকর্তা ও সদস্যগণ: ছুটিতে থাকা ব্যক্তিগত সদস্যগণ

[শিরোনাম] – রোমপাদ স্বামীর ছুটির মেয়াদ বৃদ্ধি — 2022

[সভা] – অনলাইন বার্ষিক সাধারণ সভা (ফেব্রুয়ারি 18, 2022-এ গৃহীত) [শ্রেণি] – কার্য নির্দেশ

প্রস্তাব গৃহীত হল যে:

রোমপাদ স্বামীর ছুটির মেয়াদ আরও এক বছর, মার্চ 2023 পর্যন্ত, বাড়ানো হল।

802.05: জিবিসি কর্মকর্তা ও সদস্যগণ: এমেরিটাস মর্যাদাপ্রাপ্ত ব্যক্তিগত সদস্যগণ

[শিরোনাম] – প্রঘোষ দাস জিবিসি এমেরিটাস — 2022

[সভা] – জিবিসি ভার্চুয়াল সভা (জুলাই 27, 2022-এ গৃহীত) [শ্রেণি] – বিবৃতি

প্রস্তাব গৃহীত হল যে:

জিবিসি বডির প্রতি তাঁর দীর্ঘকালীন সেবার স্বীকৃতিস্বরূপ, প্রঘোষ দাসকে এতদ্বারা জিবিসি এমেরিটাস মর্যাদা প্রদান করা হল।

802.05: জিবিসি কর্মকর্তা ও সদস্যগণ: এমেরিটাস মর্যাদাপ্রাপ্ত ব্যক্তিগত সদস্যগণ

[শিরোনাম] – শেষ দাস জিবিসি এমেরিটাস — 2022

[সভা] – অনলাইন বার্ষিক সাধারণ সভা (ফেব্রুয়ারি 18, 2022-এ গৃহীত) [শ্রেণি] – বিবৃতি

প্রস্তাব গৃহীত হল যে:

জিবিসি বডির প্রতি তাঁর দীর্ঘকালীন সেবার স্বীকৃতিস্বরূপ, শেষ দাসকে এতদ্বারা জিবিসি এমেরিটাস মর্যাদা প্রদান করা হল।

804.01: সন্ন্যাস অপেক্ষমাণ তালিকা: সন্ন্যাস নিয়োগ

[শিরোনাম] – সন্ন্যাস অপেক্ষমাণ তালিকা — 2022

[সভা] – অনলাইন বার্ষিক সাধারণ সভা (জুন 8, 2022-এ গৃহীত) [শ্রেণি] – কার্য নির্দেশ

প্রস্তাব গৃহীত হল যে:

সন্ন্যাসের প্রার্থীগণ এবং তাঁদের নিজ নিজ অপেক্ষার মেয়াদ নিম্নরূপ: বনমালী দাস (GKG) (মুম্বাই) এই বছর

সংকর্ষণ নিতাই দাস (JPS) (ভারত) এই বছর

প্রাণগোবিন্দ দাস (যুক্তরাষ্ট্র) এই বছর

সুতপা দাস (KKS) (যুক্তরাজ্য) এই বছর

অধোক্ষজ দাস (NRS) (রাশিয়া) এক বছর

গোপেন্দ্র দাস (BCS) (বৃন্দাবন) এক বছর

কমললোচন দাস (GKG) (মুম্বাই) এক বছর

রাধাশ্যামসুন্দর দাস (LOK) (বৃন্দাবন) এক বছর

বাল্মীকি দাস (CCCD) এক বছর

সব্যসাচী দাস (JPS) এক বছর

ত্রৈলোক্যনাথ দাস (GGS) এক বছর

আত্মারাম দাস (GGS) দুই বছর

বিশ্ববসু দাস (NRS) (জার্মানি/বাল্টিক/রাশিয়া) দুই বছর

গোবিন্দনন্দন দাস (BCS) দুই বছর

সব্যসাচী দাস (BCS) (সোয়াজিল্যান্ড) তিন বছর

807.01: নিরীক্ষক নিয়োগ

[শিরোনাম] – নিরীক্ষক নিয়োগ — 2022

[সভা] – অনলাইন বার্ষিক সাধারণ সভা (মার্চ 28, 2022-এ গৃহীত) [শ্রেণি] – কার্য নির্দেশ

প্রস্তাব গৃহীত হল যে:

শ্রী রত্নেশ সিং চান্দেল ওরফে রসপরায়ণ দাস (GKG), পার্টনার, কোঠারি চান্দেল অ্যান্ড কোং চার্টার্ড অ্যাকাউন্ট্যান্টস, 219/220 অফিস নং 2, মুরলীধর অ্যাপার্টমেন্ট, কেলকার রোড, নারায়ণ পেঠ, পুনে 411030, 2022–23 বর্ষের জন্য বিধিবদ্ধ নিরীক্ষক হিসেবে নিযুক্ত হলেন।

808:02: অন্যান্য নিয়োগ: নেতৃত্বের অসদাচরণ দপ্তর

[শিরোনাম] – নেতৃত্বের অসদাচরণ প্রতিরোধ দপ্তরের পরিচালক নিয়োগ — 2022

[সভা] – জিবিসি ভার্চুয়াল সভা (ডিসেম্বর 21, 2022-এ গৃহীত) [শ্রেণি] – কার্য নির্দেশ

যেহেতু ইসকন নেতৃত্বের অসদাচরণ প্রতিরোধ দপ্তরের (PLMO) চম্পকলতা দাসীর স্থলাভিষিক্ত হওয়ার জন্য একজন দক্ষ ও অভিজ্ঞ পরিচালক প্রয়োজন, যিনি বিচারমন্ত্রী হিসেবে নিযুক্ত হয়েছেন

যেহেতু মহাবিষ্ণুপ্রিয়া দেবী দাসী (ACBSP) স্বেচ্ছায় এই সেবা গ্রহণ করতে এগিয়ে এসেছেন

যেহেতু মহাবিষ্ণুপ্রিয়া দেবী দাসীর এই ক্ষেত্রে শিশু, কিশোর-কিশোরী ও তরুণ প্রাপ্তবয়স্কদের মানসিক আঘাত ও নির্যাতনের শিকার হওয়া নিয়ে কাজ করার বহু বছরের অভিজ্ঞতা রয়েছে। এই দপ্তরের প্রধান হওয়ার জন্য PLMO নির্দেশিকার পৃষ্ঠা 29-এ যেমন প্রয়োজন, সেই অনুযায়ী প্রয়োজনীয় যোগ্যতা, গুণাবলি ও নেতৃত্বের পরিপক্বতা তাঁর রয়েছে

যেহেতু এই দপ্তরের নির্দেশিকা ও নীতি-নির্দেশিকা পুস্তিকা চম্পকলতা দাসী কর্তৃক সম্পন্ন হয়েছে এবং জিবিসি বডি কর্তৃক গৃহীত হয়েছে; যার ফলে PLMO-র কার্যক্রম এবং অভিযোগের তদন্ত ও নিষ্পত্তির কাঠামো প্রদান করা হয়েছে।

প্রস্তাব গৃহীত হল যে:

মহাবিষ্ণুপ্রিয়া দেবী দাসী (ACBSP), যিনি অক্টোবর 16, 2022 থেকে নেতৃত্বের অসদাচরণ প্রতিরোধের আন্তর্জাতিক দপ্তরের (PLMO) ভারপ্রাপ্ত পরিচালক হিসেবে সেবা করছেন, তাঁকে 2025-এর বার্ষিক সাধারণ সভা পর্যন্ত PLMO-র পরিচালক হিসেবে নিযুক্ত করা হোক, জিবিসি অনুমোদন সাপেক্ষে [sic] এবং বিকল্পটি প্রয়োগের সময় নির্ধারিত শর্তাবলি সাপেক্ষে নবায়নের বিকল্প সহ।

পরিচালক ও PLMO-র ম্যান্ডেট, প্রদেয় কাজ এবং কর্মদক্ষতা জিবিসি বডির পর্যালোচনা সাপেক্ষ হবে (অন্যান্য দপ্তর ও মন্ত্রকের মতো)। PLMO পরিচালক জিবিসি কার্যনির্বাহী কমিটির কাছে প্রতিবেদন দেবেন।

810.02: গ্লোবাল ডিউটি অফিসার নিয়োগ: পুনর্নিয়োগ

[শিরোনাম] – গ্লোবাল ডিউটি অফিসারদের পুনর্নিয়োগ — 2022

[সভা] – অনলাইন বার্ষিক সাধারণ সভা (মার্চ 4, 2022-এ গৃহীত) [শ্রেণি] – কার্য নির্দেশ

প্রস্তাব গৃহীত হল যে:

নিম্নলিখিত গ্লোবাল ডিউটি অফিসারগণ আরও এক বছরের মেয়াদের জন্য পুনর্নিযুক্ত হলেন:

চৈতন্য অবতারী দাস (JPS) ভারত ইসকন দীক্ষিত শিষ্যদের ডেটাবেস, CDM সহায়তা দেবকীনন্দন দাস (MVG) সিঙ্গাপুর ইসকন আইন বিভাগের জেনারেল কাউন্সেল

দেবকীনন্দন দাস ভারত আন্তর্জাতিক প্রকল্পসমূহের মহাপরিকল্পনা উন্নয়ন, মায়াপুর, পুরী গৌরাঙ্গ দাস (RNS) ভারত ভক্ত পরিচর্যা, BRC, GEV 2.0 কৌন্তেয় দাস (JPS) মায়াপুর Org Dev, কংগ্রিগেশন ডেভেলপমেন্ট সহ-মন্ত্রী, SPT কৃষ্ণ প্রেমরূপ দাস

(BSDS) সুইজারল্যান্ড দীর্ঘমেয়াদি গুরু প্রশিক্ষণ, শিক্ষা মন্ত্রক

মথুরেশ দাস (JPS) বলিভিয়া লাতিন আমেরিকা জিবিসি কলেজ; জিবিসি কার্যনির্বাহী সচিবালয় দপ্তর (ESO) মুকুন্দ মাধব দাস

(BSDS) ভারত জিবিসি অর্থ

প্রহরণা দাসী কানাডা জিবিসি কার্যনির্বাহী সচিবালয় দপ্তর (ESO) রাধেশ্যাম দাস (RNS) ভারত পূর্ণকালীন যুব ভক্ত নিয়োগ শ্যামানন্দ কৃষ্ণ দাস

(GKG) অস্ট্রেলিয়া পরিবেশ—গ্রিন টেম্পল উদ্যোগ

তপন মিশ্র দাস (BVKS) মায়াপুর GDO দপ্তর, শিক্ষা মন্ত্রক, ইসকন প্রপার্টি অফিস তীর্থরাজ দাস (TKG) হংকং বিশ্বব্যাপী নেতৃবৃন্দের ডেটাবেস, ESO বৈশেষিক দাস যুক্তরাষ্ট্র ওয়ান ওয়ার্ল্ড বুক ডিস্ট্রিবিউশন টিম

বিভাগ 900: আর্থিক ও আইনি

901: জিবিসির বার্ষিক বাজেট [শিরোনাম] – GC [sic] বাজেট — 2022

[সভা] – অনলাইন বার্ষিক সাধারণ সভা (এপ্রিল 4, 2022-এ গৃহীত) [শ্রেণি] – কার্য নির্দেশ

প্রস্তাব গৃহীত হল যে:

2022-23-এর জন্য জিবিসি বাজেট (INR-এ):

বার্ষিক সাধারণ সভা 629,000

গোরক্ষা ও কৃষি 555,000

শিশু সুরক্ষা দপ্তর 555,000

জিবিসি Org Dev কমিটি — সংবিধান প্রণয়নের কাজ 222,000

দণ্ডবৎস 473,600 ডেপুটিজ — সহকারীর ভ্রমণ 74,000 ইসকন বিগ্রহ আরাধনা মন্ত্রক 1,036,000 জরুরি তহবিল 296,000 আইনি ও সংশ্লিষ্ট ব্যয় 370,000 কার্যনির্বাহী কমিটির ভ্রমণ 222,000 অর্থ ও ব্যাংক চার্জ 37,000 জিবিসি স্ট্র্যাটেজিক প্ল্যানিং টিম 814,000

জিবিসি করেসপন্ডিং সেক্রেটারি 488,400 জিবিসি কার্যনির্বাহী কমিটির সচিব 488,400 ইসকন কংগ্রিগেশনাল ডেভেলপমেন্ট মন্ত্রক 296,000 ইসকন মন্দির ডেটাবেস 55,500 ইসকন মায়াপুরের নৈতিকতা, মানদণ্ড ও সম্মতি দপ্তর (ESCO) 46,250

ইসকন নিউজ 296,000

ইসকন রিজলভ 222,500

ইসকন সন্ন্যাস মন্ত্রক 111,000

মায়াপুর জিবিসি দপ্তর 296,000

শিক্ষা মন্ত্রক 407,000

SABHA 222,000 বৈষ্ণবী মন্ত্রক 111,000

মোট 8,323,150